中山美铃影音先锋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: Mark Amin

剧情介绍

  一个名为希尔兹·格林(Shields Green)的奴隶,因儿子被白人拷打而报仇杀人,不得不向北方逃亡。辗转之下遇到了弗雷德里克·道格拉斯(Frederick Douglass)和约翰·布朗(John Brown)。并在1859年追随约翰·布朗(John Brown)发动了哈珀斯渡口起义,打响了南北战争的前奏。本片根据希尔兹·格林(Shields Green)的真实事迹创作。

评论:

  • 芮闲静 6小时前 :

    动画的几集放一起整一个电影,我记得图图明明是先认识牛爷爷才去的幼儿园的。

  • 波意蕴 7小时前 :

    难怪评分这么低,绝大部分情节都是照搬以前的,但是国庆档花钱去电影院,莫名变成看大耳朵图图高清重制版,花钱注水么这不是🙄

  • 段芳春 9小时前 :

    为yaz和doctor的cp加一星,磕好久了

  • 邹思山 5小时前 :

    给老人之家的老人们办了个联欢会

  • 达秀雅 0小时前 :

    剧情方面还是一如既往的烂,还好他还有点良心把所有的cp剧情都放在一起了,跳过不至于跳的太狠。以及实际上这俩演员真的还是离得太远了,这就是要营造出的女铜的若离若即感吗……不过看Bill和星眼妹子,确实也是。Bill那滴眼泪可是跟着她跟了十三集啊,最后的处理真的也挺好的。希望剩下俩特辑能把13和Yaz的关系再进一步处理一下 。。。

  • 闫思菱 4小时前 :

    烂的不能再烂了,作画到台词到剧本,完全就是敷衍,最后强行回忆杀也是莫名其妙,邋遢大王,黑猫警长,牛爷爷说他老伴去世了结果下一秒我女儿就问我这不是牛爷爷的老伴儿吗?不是死掉了吗?结果一看是张奶奶

  • 骞然 2小时前 :

    献给情怀的作品吧。没看过图图的人看应该很好,看过的会发现好多剧情重复。我已经读了大学,图图还是那个鼻子会冒鼻涕泡的3岁小孩。很适合小朋友看。

  • 蒉思宸 7小时前 :

    胡图图 童年的回忆

  • 萱枫 0小时前 :

    2021.10.1 淘票票黑钻活动送的票 来西溪乐天城的上岸影城 这个乐天城好老的感觉感觉跟不上时代了已经 唉完全看不下了啊 大耳朵图图这个系列..感觉已经是彻底摆烂了 也是很奇怪明明定位都是一样的儿童片但是哆啦A梦不管怎么看都能看得下去 而大耳朵图图为什么会这么烂呢..?

  • 水含巧 8小时前 :

    我是真的很喜欢图图,这部霸王龙小分队提前登场让我这个磕CP的觉得很nice!但基本上是新瓶装旧酒,诚意有了,但不足。只能说我老的太快了吧...

  • 欧平松 5小时前 :

    霸王龙 霸王龙 我是厉害的霸王龙

  • 玉楠 8小时前 :

    画风好可爱哦hhh好看是好看,就是有点难看

  • 蓬平露 4小时前 :

    doctor和yaz CP感还是太弱了,需要更多铺垫才好

  • 望冬莲 7小时前 :

    入场前我在心里暗想,我永远愿意无条件去看大耳朵图图的电影。但我错了,笑点用梗拼凑,剧情断裂(就压根没想好好讲故事),工业化和商业化气息扑面而来。

  • 进夏柳 4小时前 :

    第一次快进看DW 这个特辑算是我心中第二差了 两个最差都是13姨的 所以CC你想想/////// 新年特辑 欢乐气氛挺够的 Dan的笑话和Sarah的语气都挺好玩 4分的剧情加两分 首先【时间循环】这个剧情在皮卡叔时期已经有了 并且很能打 这点魔法特做的很好 但是CC这儿 总是聊天聊天聊天 让人看的想睡觉 虽然有倒计时但是一点紧迫感也没有 还有把Daleks当成傻子一样玩 多少看着很无语 最最最最需要说的就是Yaz 这个角色可有可无啊 没有她反而更好 你能回想起她在这个特辑里都干吗了吗?只有面部特写 聊天 笑一笑 一点儿用都没有 不知道CC你是不是有什么db……//最为新年全家一起笑开怀的特辑很好看 但是作为DW 它不合格

  • 雀琼英 5小时前 :

    一个半小时的电影,前半个小时是之前动画片里剪出来的,最后上升主题呼吁电视前的大朋友小朋友多陪陪老人,全是得星的点吧,小孩子看可以,成年人最多的还是看个情怀

  • 邗山雁 1小时前 :

    这个歌和第一部真的一脉相承

  • 茹梅 3小时前 :

    意外地不错!(这个Sarah 的表情习惯和说话方式和Hawkeye 里的Kate Bishop 蜜汁相似……为什么13说话特别是演讲时的动作好似在唱rap……)

  • 笪水蕊 7小时前 :

    立意是好的…剧情嘛…基本上是动画片里拼拼凑凑的,看着蛮解压的哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 高浩瀚 1小时前 :

    和她的第23部电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved