剧情介绍

《侯斯顿传奇》讲述了这位传奇时装设计师(伊万·麦克格雷格饰)的故事,他用同名自创品牌建立起象征奢侈、性、地位和名声的时尚帝国,并定义了他所生活的时代(即 20 世纪 7、80 年代的纽约)— 直到一次恶意收购威胁要夺走“侯斯顿“这个名字,迫使他为保住自己最宝贵的资产而战。

评论:

  • 戢沛儿 5小时前 :

    剧情来说差了些,三幕式的情节设计也差了一口气。从开头鸡蛋那到结尾有这样的结果也不意外。

  • 劳盼秋 3小时前 :

    开篇进入主题有点慢 好喜欢Halsey和猞猁猫猫 又出现Johnny的弹唱 结尾又燃起来 双人唱金发何润东笑死我了 两首我霉 为什么一出现萌德的歌就想笑

  • 凤宇航 6小时前 :

    三星半水准,还是靠波洛的献声提高了半颗星。比诸于2016年的第一部而言,故事没有了新意,从小城市顶尖到大城市的中流水平,然后大融合各种风格不断壮大自己的母题很好,但是构建剧情的时候很多情绪没有调度到位,事件推进剧情,情绪处理得略微潦草。还有就是整个舞台呈现出来的视觉不好,不仅仅显得冗长,而且四个章节太一板一眼,不如第一部台上台下各种矛盾交相呼应来得圆熟。

  • 拱平文 3小时前 :

    The movie to start 2022: 不要让别人的评价成为你不努力的借口,仅以自勉。

  • 升裕 1小时前 :

    就是说,流行口水歌放到电影里就有点老了吧。

  • 季修为 7小时前 :

    65--70分钟的选举桥段真是精彩,把政治阴谋的手段展现的淋漓尽致,翻手为云覆手为雨,一切都是利益。我不知道历史上的严昌禄是不是跟影片里的一样,但要真是一样的,那玩阴谋的水平确实很高,有点像明成祖朱棣的黑衣宰相姚广孝啊,两人都是终其一生行走于阴影里,即使曾经有权,却从未走上前台行使权力!影片质量不错,虽然这个故事后期有很多值得深挖的东西没有展现,但我觉得还是值得一看的。我给4星7.5分!

  • 振稷 9小时前 :

    you are everything wrong with the 21st century

  • 招巧兰 1小时前 :

    可能是因為年紀大壓力大 笑點變低了 好像比第一部好笑

  • 己澎湃 8小时前 :

    没有感受过这样的选举,很是新鲜。突然想起一本书《乌合之众》,民意是可以左右的。总统选举,就是一场政治大战,谁赢了,谁就是正义,谁就是正确。男主也背弃了最初的正义,迷失在政治场,选择报复,选择帮对方赢得胜利,但也彻底碾碎了他想改变这个社会的愿景,收起锋芒,做一个普通人。

  • 己怡宁 4小时前 :

    居然还挺不错的,故事还行吧,主要是歌好听。

  • 奇锐 8小时前 :

    想不到这个动画居然有续集,励志群像剧的续集总是很难拍,因为续貂就意味着要把主角们从上一部的巅峰再次踢回山脚。这个续集也不例外。所有矛盾和困难都很勉强,歌舞部分还是不错的。

  • 堵子明 1小时前 :

    这个卡司。剧情没什么特别出彩的地方,倒是演员太牛逼了,把角色演绎得精彩绝伦。

  • 宗政冷菱 9小时前 :

    又是一场精彩绝伦,视觉音效绝妙的演出!看海选的短片被吸引,依旧是玩梗无数笑点密集的爆米花片,最后演出的舞美灯光设计太棒了,甚至忘了这是动画无比期待现场观看的效果,除了无数美妙的歌声,依旧有与过去释怀与自己释怀的故事,还有无畏无惧,勇敢面对内心的梦想,只要敢去做,每一步都是踏上最正确最好的路上。

  • 卫昆 5小时前 :

    而最后打动人的却还是人本身

  • 卿依柔 4小时前 :

    (歌舞没的说,剧情也是真的没的说……

  • 屠元灵 1小时前 :

    我只是想拯救一下我的不开心,这部电影做到了,并且让人心生激动。从逻辑关系来讲有特别牵强的地方,但动画电影的标签可以把那些部分给弱化抹去,并强化视觉去完成更难的场景建设。我爱这锅金曲炖煮,我也爱这个核心主题。当成年人那么无趣的设定了限制了以后,动画或成战鼓,或成慰藉。

  • 卫全大 5小时前 :

    怎么回事啊,歌舞是要角色唱出来,不是欧美流行乐歌单当bgm放。所以本质不是剧情过简,而是这种剥离感。最后想对Mr. Moon说,服化道不错,剧本写得还是烂透:)

  • 司马飞柏 9小时前 :

    太喜欢了,简直是各种音乐盛宴,而且动画人物刻画的这么形象,迷人

  • 寿鹏鹍 4小时前 :

    本来想给二星,但是今天是小白给我煮生日长寿面的日子,所以多加一星吧

  • 度承平 9小时前 :

    一直很担心第二部会狗尾续貂,但是显然担心有点多余,如果说第一部是从倒闭到重新开业,那这一部就是继续做大做强,有了更好的舞台,这群小动物又一次贡献了足够的笑料和精彩的演出。太治愈了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved