剧情介绍

How important is the truth when falling in love? Bella is a Manhattan café waitress, about to turn 35, stuck in a long-term affair going nowhere. Paul is a widower, facing old age alone. Bella's mother sets her up with Bruno, a novelist/cabbie who likes to bed-hop and whose ex-wife expects their two children to stay with him for awhile. While Bruno learns some maturity from his...

评论:

  • 璇雯 5小时前 :

    刑讯逼供,屈打成招甚至被死亡,黑警勾结,官官相卫,而执政党为了维护自己的管治也是默许纵容。

  • 鹿骊美 3小时前 :

    剧情的连贯性有点缺陷,男主角选角不是很好。整体不错,但是能进IMDB250我觉得不够达标。9/10

  • 竺雨兰 7小时前 :

    如果在印度生为低种姓感觉就是生在地狱。。。殴打的镜头好真实,不会是真打吧。。。

  • 荆光远 0小时前 :

    如果我朝没有审查制度,一定能拍出来比印度更深刻的案例,让人们恢复对司法体系的信息

  • 萧博涛 1小时前 :

    很多人都在马拉松那段看哭,确实很热血,说出了不少人的心声。

  • 栗天赋 1小时前 :

    这几年之中相当不错的蜡笔小新剧场版!而且是原创的

  • 霍芮丽 4小时前 :

    低种姓部落猎人拉贾坎努因盗窃嫌疑在监狱遭受严刑拷打致死的事件,在身怀六甲的妻子多方奔走之下,于高法真相大白,警方匆促破案刑讯逼供任意栽赃打死人还蓄意掩盖的可耻行径在正义律师钱德鲁的不懈追查下终无辩驳,穷人要的不止是判决,还有希望。

  • 良骏 8小时前 :

    取决于他用才能 去做什么

  • 隗心香 1小时前 :

    印度很多现实主义题材的作品都足以改变印度法律,而且都是当你在看本片的时候,电影里控诉的事件依然在现实中发生。

  • 月颖 2小时前 :

    【2022127蜡笔小新:谜团!画之天下春日部学院】

  • 林震 2小时前 :

    二小时四十分钟的长度是印度电影的常态,影院会中间休息一次,片子歌声、舞蹈不断,使观众尽兴。本片确是表现了一个很严肃的主题:低种姓部落人群为腐败的官僚警察体系迫害问题。时至今日,印度民间也没有彻底摒弃残忍的种姓制度。尽管法律中没有种姓规定,更明令禁止种姓的不公平对待,但蒙冤的「不可接触者」还是大有人在。本片直面这一残酷的现实,令人感动。低种族演员们的群像写得、演得非常到位,值得夸赞!虽然正面律师过于“伟光正”,但也是满足了观众、社会呼唤正义、除恶的心声。

  • 琛振 6小时前 :

    看得懂,大受震撼。一个国家的文化多强,未来就多强。印度会是未来非常强悍的对手。“罪犯有种姓制度、金钱和权力做后盾,但是受害者呢,我们(律师)就是他们的一切。”即使电影本身,编导演也都很厉害。杰伊·比姆是光,杰伊·比姆是爱,杰伊·比姆是数百万人的眼泪。

  • 骆泰鸿 2小时前 :

    故事内核是有力量的,但怎么说呢,就拍的很美国个人英雄主义

  • 轩辕康胜 7小时前 :

    青春是什么?是比起成为超级精英,更重要的是炒面面包。

  • 柴高峰 1小时前 :

    强行塞了164分钟的印度cop强抓虐打部落人。

  • 本静秀 5小时前 :

    看完只想说,还好还好我生在中国,要是在印度,真不是人过的日子😂

  • 皮春柔 6小时前 :

    好片,不得不说印度还是敢拍的,种姓制度拖累了他们。

  • 诗正 1小时前 :

    其实警察大半夜来告诉女主她老公逃狱

  • 邴问柳 8小时前 :

    看完只想说,还好还好我生在中国,要是在印度,真不是人过的日子😂

  • 晖骞 6小时前 :

    最大的玄学不是印度的宗教系统和各种各样千奇百怪的神,而是印度电影的时长。看别的电影,两个半小时已经很长,看印度电影,一看两个半小时,第一反应是这么短能行吗,看完果然觉得差口气儿,后面要是多三五分钟能把群众参与进来,意识被影响改变的地方像男主出场时一样再烘一下,把案件影响力的范围、层次感加深一点,且用画面展现出来会更好,现在低种姓、部落的平等权利那里后面没砸实,都是用语言表述的。以及当我们鄙夷、愤怒的时候,不要忘记最多苦难的地方也意味着最大觉醒的潜能。不然,为什么说浪子回头金不换呢。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved