凡人修仙传动画大电影的论坛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 印度 2014

导演: 倪妮   

评论:

  • 帅飞兰 8小时前 :

    有戏中戏的感觉,非常好笑有点心酸,需要对凯奇大叔的作品有起码的了解,熟悉到场景、台词更好。总体而言是一部爆米花片,但情怀很足,各类致敬和内涵也很用心,另外,我也是真的很喜欢鞋拔子脸的😁

  • 史语海 8小时前 :

    除去cage饰演cage的噱头之外也是很合格的爆米花电影 一本正经的俗套的感觉。其实我在等黛米摩尔 可惜只有一秒镜头 我还没认出来

  • 佟佳嘉淑 7小时前 :

    作为爆米花都不太合格,虽然致敬了一大圈,各种元素也搞了一圈,但就是,没啥意思。预告涵盖几乎全部笑点,如果不是凯凯烂片粉,还是别浪费时间了。

  • 巧春梅 2小时前 :

    不得不说还行啊,黑色幽默不说,还让我对帕丁顿熊感兴趣了。

  • 冀雁芙 6小时前 :

    “永远,别把自己的人生搞砸。”

  • 原绮彤 0小时前 :

    Nick fucking……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………whoa cage ~

  • 吉中 9小时前 :

    很适合夏天和兄弟看 一部恶搞凯奇 恶搞好莱坞的喜剧小成本 不过心酸的是凯奇最后被好莱坞接受似乎很开心的样子,还是被招安了。最后和家人团圆也不太可能,因为nick现在是茕茕孑立。

  • 上官雅可 4小时前 :

    对凯奇没啥感情,但迷影情怀很难不被打动。自己演自己,以及分裂一个名字演分裂的自己,刺激绑架元素要有讽刺剧情烂俗也要有,对自我的审视和对电影的感情确实让它变得非常特别

  • 严谷云 6小时前 :

    纯凯奇的粉丝向作品,笑点对于没看过他作品的人来说挺无聊的

  • 彦婧 5小时前 :

    作為凱吉粉算是滿意,致敬與當中幾個讓他情感流露的點都不錯,但片中最令我驚豔的是片頭大銀幕放的空中監獄片段,小時候一直在電視看的我,看到那一幕的瞬間真的很想他直接把空中監獄整部放一遍。

  • 从芷琪 5小时前 :

    很meta,nic cage老师很in on the joke,cage和pedro pascal的male friendship chemistry很正。但是情节很单薄,感觉真的像是边演边编出来的。

  • 孔幼荷 7小时前 :

    又臭又长又傻。又无聊又尴尬又折磨。从此对凯奇彻底失望。一把年纪一脸褶子了还不忘装逼耍帅沉迷于过去。是有多自恋?我呕……。这就是个垃圾片,连烂片都不够格。就是垃圾。花了宝贵的时间看了这个电影,我真后悔。以后再也不会关心“凯奇到底欠了多少钱?”这种问题。永别了,凯奇。拜拜,拉黑。还有,故意设置女儿和前妻这两个无比惹人讨厌的角色,是故意恶心观众吗?去你吗的

  • 尤冷松 5小时前 :

    尼古拉斯凯奇和他的狂热粉丝!凯奇看来是债还完了,可以为了电影而拍电影了,完全是自嘲式自传电影。但浓缩的2小时已经让凯奇演技秀过瘾

  • 俞鸿德 2小时前 :

    你最喜欢的电影是什么:

  • 别醉易 6小时前 :

    3.5吧,还挺好看的~ Pedro太可爱了,想捏他的腮帮子……

  • 凭德曜 8小时前 :

    2.0。因为欠一屁股债而不断接烂片,最后被媒体声称爱上B级片,把演员的个人经历嵌套进电影剧本中,只是作为背景而没有有效参与叙事。

  • 卫博豪 4小时前 :

    又臭又长又傻。又无聊又尴尬又折磨。从此对凯奇彻底失望。一把年纪一脸褶子了还不忘装逼耍帅沉迷于过去。是有多自恋?我呕……。这就是个垃圾片,连烂片都不够格。就是垃圾。花了宝贵的时间看了这个电影,我真后悔。以后再也不会关心“凯奇到底欠了多少钱?”这种问题。永别了,凯奇。拜拜,拉黑。还有,故意设置女儿和前妻这两个无比惹人讨厌的角色,是故意恶心观众吗?去你吗的

  • 娅岚 1小时前 :

    凯奇和哈维不在一起说不过去吧?一喊action ,条件反射弹起来可太搞笑了

  • 夹谷红旭 6小时前 :

    在凯奇的电影里,烂片之上,好片之下,前面略好,中间拖沓,玻璃中的倒影与人像慢慢重叠,拉回很多感觉,但结尾的平庸注定翻不起多大浪花。据说是凯奇无债一身轻后的作品,却已是年过半百,每个人的生命都是如此短暂,演员导演观众都一样,在这有限的时间里,彼此都多一份期待与真诚,电影与生活,多一份美好。

  • 敖羡丽 9小时前 :

    翻身了,但没完全翻过来。对比近几年的那些量产烂片来说,确实要好上不少。和以前的那些优秀电影比起来,还是要差很多的。不过这个想法确实是挺不错的。应该近10年来他最好的电影了把。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved