王昊pgone 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2004

导演:

剧情介绍

  该动画通过展现伏羲与恶劣的自然条件斗争,克服重重困难,最终带领族民走向繁荣昌盛,展现了中华民族自强不息的奋斗精神。

评论:

  • 仆夏容 8小时前 :

    三星半,女主角演绎《它在身后》2,小成本设计悬疑感不错,代入感很强。主要女主太美了

  • 战兴业 1小时前 :

    好好看!!!好刺激!!!希区柯克式电影!看似故事简单,编导却将悬念保持到最后,节奏感和摄影都大大则强烈电影的惊悚感!!!

  • 军君丽 1小时前 :

    中规中矩的流水账传记片:Tammy是可爱的,但他们夫妇俩做的事却不可爱,相似的道貌岸然还出现在大洋彼岸的张庭夫妇,薇娅夫妇身上,不过宗教换成了“美好生活”罢了。

  • 宰父运鸿 7小时前 :

    两个主角的演技可太好了,气质神态表情拿捏得很到位

  • 念语山 3小时前 :

    又是一部典型的好莱坞颁奖季特供传记片,形式老套,陈陈相因。虽然电影十分平庸,但是劳模姐值得!不过也不得不感叹,为了梦寐以求的奖项,劳模姐最终还是妥协了。|5.5

  • 卫童博 5小时前 :

    这是两位主演的演技巅峰。劳模姐能锁定奥斯卡了吧?也许这个女人贪婪、自欺欺人。但她却也相对真实,并且她对于少数群体的支持和在那个男性主导的年代敢于发声,都是真实地让人感动。这部电影没有那么多跌宕起伏,情感和故事线都有些失焦,但还是要为两位主演鼓掌。

  • 斐俏丽 5小时前 :

    童年的一次表演变成歇斯底里的信仰,她人格分裂,自欺欺人,但完全自恰。可只要我们笃信着一些价值,都能在她这里看见自己。

  • 厍茗雪 5小时前 :

    记得从寻找小糖人开始,每年一部这样的传记电影,可能是对故事背景和原型并不熟悉,但是相较当年蕾妮·齐薇格的《朱迪》还是差太远了吧,人物脸谱化,没有层次,夸张的7-80年代中二造型,毫无质感可言,这届奥斯卡怎么这么寡淡无味啊。

  • 公俊晤 8小时前 :

    妆效和口音都太惊人了,不管题材和制作是否是按照冲奥标准去的,凭借jess非常厉害的表演都真心认为她值得拿下小金人。

  • 万俟宛白 1小时前 :

    表演不错,但是电影太难看。毫无情节感,一直在拼贴事件

  • 初雪 2小时前 :

    不喜欢在一开始就预设了立场的拍摄视角/btw劳模姐演的真好

  • 墨山菡 7小时前 :

    劳模姐的表演太震撼了,远比今年两个呼声最高的传记片动人多了,你可以在五秒内从她脸上读出一百种情绪,比扮演完全不同的另一个人更难的是扮演这个人无时无刻的极端情绪,且都是有迹可循的。

  • 仲暮芸 3小时前 :

    今年第二部最佳,导演风格品味一流,有些人批评本片的节奏,可能他们只擅长看一种尖叫型的恐怖片,我觉得导演很明显在用一个日常平缓的节奏,不是要给你讲一个突如其来的精彩故事,而是稀松平常每天都在发生的恐怖故事。啊,如今这社会对女性来说,就是这么恐怖,女人应该如实表达自己的情绪,站在大街上一起尖叫一起抗议。

  • 左丘觅荷 5小时前 :

    2022/29

  • 仪香卉 2小时前 :

    塔米·菲和她妈之间的感情戏,以及她妈妈的转变,挺感人的。全剧,塔米就像一个真诚但迷茫的孩子,不断探索不断走失,但她最终选择为少数人群发声,用真实的、平等的目光去看待并接触他们,好伟大。

  • 师梦桃 8小时前 :

    为上帝工作,就有无尽的权力与金钱,古往今来皆是如此……这是借口还是考验……

  • 初雯 0小时前 :

    忙着看色彩搭配和室内装饰:大开间、低进深,超大采光,层高二米八,开关高度一米四,墙壁线条造型典雅;浅绿、嫩黄、淡紫、纯白……自然色系很清新;而且众多场景的色感都很有特点,比如超市、街道、会馆等地;家具、灯具都很不错,就是隔音太差,前功尽弃。

  • 忻白梅 6小时前 :

    宗教icon+女权icon+性少数icon+电视icon,今日社会景观四倍浓缩出一个角色,可惜这般用力的塑造所呈现的效果似乎都打不过亲粉丝都不敢认的妆造。至于Tammy,什么Tammy,加菲顶着那张皱纹很假的娃娃脸叫的每一声Tammy在我看来都是mommy。

  • 国轩 7小时前 :

    咯咯笑、眼睛浓妆、爱喝可乐的塔米菲,热情洋溢,对传播福音和基督的爱这个事业很热忱。和加菲扮演的男主最初也是爱的热烈,只不过二人对财务不是很清晰,后期出现很多赤字,只能通过不同手段博取同情来接受捐献。布偶这个idea真的很棒,想起了芝麻街。上帝如果是无条件的爱,为什么同性恋和艾滋病人就不配得到爱呢?

  • 振星 1小时前 :

    如今的颁奖季真的味同嚼蜡,没有灵魂没有共情,只剩表演了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved