王桂兰在线播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2014

导演:

剧情介绍

桂和芳约好了旧同学于兰桂坊庆祝毕业三周年叙会,兰却迟迟到来。原来,兰为了感情跳楼,幸被棚架所救,检回性命,却变成神经失常。芳和家姐相依为命,苦心经营母亲遗留下来的酒吧。桂经济较佳,三人于兰桂坊和老板客人混得很熟,期间认识花花公子阿伦,芳的男友少驱眼见心上人日渐堕落,向芳规劝,却遭阿伦等痛打。大除夕晚,他们再次相约到兰桂坊,虽遭家人反对,但众人却置诸不理,

评论:

  • 彩祥 9小时前 :

    耳目无限放大的数位时代后窗+凶线,索德伯格能玩

  • 咎高驰 7小时前 :

    一定要坚持到最后10分钟,让我终于明白前面的闪回、女主身份争议、以及女性年龄职业婚姻焦虑的问题(尽管一直都认为男主是多么爱她。。单线叙事镜头几乎一直环绕着Nicole,一出场发现妆又改变了她,大概因为她没啥皱纹所以大家总觉得她做不出表情??我记得在刚与靓汤离婚那时她承诺过不再打肉毒了。。大概因为本片整体不是特别出色所以总觉得Nicole拿这次奥斯卡挺难(但港真其他几位提名也是影片真不太强势或者特别完美的,大家都是平手之感。。AnywayJavier是全片最享受的演员了赶脚哈哈哈

  • 博休 0小时前 :

    最后竟然不是和胖子在一起吗?what?故事节奏稍微慢了点,前面社恐的描画多了些,毕竟谁不社恐?不用再体会一遍了吧……

  • 光佳思 8小时前 :

    出门后一整段的拍摄都很扯淡,抖动倾斜的镜头配上违和的配乐,我一点也没有感受到女主对室外的恐惧,过于刻意反而很搞笑。剧情拉胯,用最后10分钟的酸爽反杀也只会突显电影的言之无物,灭口for what?杀人for what?我倒是知道了楼上安排装修的原因,为了让女主捡到装备,成功吃鸡。

  • 尉兴为 3小时前 :

    艾伦索金的传记类型总是依靠着台词对白和演员表演让观感不会显得太过乏味,但也总是难以让人留下深刻印象;妮可基德曼的表演极有可能为她再度拿下一座影后小金人 ★★★☆

  • 宏心诺 5小时前 :

    妮可基德曼太迷人了,这是影坛常青树,小细节处理得真好。

  • 卫美华 9小时前 :

    covid-19、Metoo、大数据、《后窗》的大背景杂糅+女性反杀主线。给死宅的启示或许有:勤运动多锻炼,要当技术宅,改用智能家居。

  • 尤冷松 5小时前 :

    作为上世纪就出道的60后导演,却有股年轻导演的冲劲。索德伯格属于少数的既能保持别具一格的作风,还能不断尝试自己喜欢的想法。这回是希区柯克穿越到现在拍了一部《新后窗》。★★★☆/7.4

  • 宇文迎夏 4小时前 :

    戏中戏。戏外正剧,戏中喜剧,考验演技。但是为什么每一个人说台词的时候都像是机关枪一样快,都赶着去投胎吗?

  • 张廖烨烁 5小时前 :

    完成度无敌之高 也是妮可基德曼最好的表演 唯一可惜的地方是剧本:这哪是传记啊 整个一流水账

  • 孝亦玉 3小时前 :

    有点长有点话痨,最后30min才渐入佳境。剧本不够好,演员都是好演员。

  • 敛瀚玥 3小时前 :

    不管什么原因,片场践踏其他工作人员成果,越俎代庖的自大狂,控制狂,自恋狂,看起来就是令人作呕

  • 振凯 1小时前 :

    记住一句很random的台词 'The world he is from has a very narrow definition of manhood.' 哪里又不是这样。

  • 卫濮瑞 7小时前 :

    疫情+网络时代的心理困境。心病需要心药医,但也需要外部刺激带来行为的改变。本片中,窥探和共情成了一把简洁有效的钥匙。

  • 彤锦 4小时前 :

    各个角色之间所处位置的碰撞,黑白与彩色交汇的剪辑,密集的对话和剧情冲突,非常精彩。但不是普通观众能够轻易代入和产生共鸣的故事。

  • 卢雅素 2小时前 :

    上一次看这个导演的片子还是上一次那个极其拧巴无法get为佳作的性谎言录像带……

  • 云涵 5小时前 :

    这个导演当年可是拍出来了《性谎言录像带》。

  • 彬钊 9小时前 :

    挺好玩的。

  • 南茂德 5小时前 :

    6.5分。这算是新时代的《后窗》吗?整个电影前半段还算有点意思,但后半段是什么鬼?社恐属性突然就没了,然后就开始暴力怼人了? 这都啥和啥啊??这AI音响靠人工来处理问题,这得处理多少数据啊? 这种能记录所有信息得设备家里可不敢放呢~~~

  • 卫昱乔 9小时前 :

    聪明人的孕期焦虑好恐怖 home像是绝望中的唯一绳索 可深陷绝望连这根绳索本身都需要犹豫发呆一下 三星半吧 前面略微无聊 无聊中的小俏皮让人从瞌睡中轻松一笑

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved