壮熊的世界2 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1998

导演: 艾雷斯泰·法瑟吉尔 基思·肖利

剧情介绍

迪士尼公司旗下专门摄制自然纪录片的子公司Disneynature(迪斯尼自然)推出的又一力作。影片追踪纪录了一个棕熊家庭在一年四季变换中的生活点滴。在冰雪初融的阿拉斯加,棕熊一家从冬眠中醒来,走出洞穴面对严寒,两头新出生不久的小熊在父母的带领下学会了不少生存的本领。春去夏至,棕熊们费力捕食鲑鱼,也必须对付来自敌对方公熊和捕食者的攻击,同时无所不在的狼群也预示着致命的威胁。《阿拉斯加的棕熊》捕捉到了在狂野的阿拉斯加生命的动感与生存的悬念,那股生命的尊严、残酷与壮美令人窒息。本片由好莱坞著名喜剧明星约翰·C·赖利担任配音旁白。

评论:

  • 严醉香 9小时前 :

    天呐这部让我感觉我像在看牙狼,中间的剧情一度很压抑,我哭的好大声!!

  • 云彦 6小时前 :

    为了疼痛而疼痛,强行伤痛,整个剧情就是在伤痛和伤痛,很一般,看完一遍后感觉是一个时间闭环故事,创意满分

  • 功雪松 5小时前 :

    假面骑士这种偏文艺,悬疑的片子好久没遇到了,故事通顺合情合理,好评。

  • 旁嘉澍 3小时前 :

    非常差劲的狗尾续貂。母爱主题以一种既土又无趣的方式来呈现,尤其妈妈贯穿始终反复吟唱的悲痛和眼泪,让高潮的感动一文不值。整个故事从头到尾都对新观众非常不友好,我能想象对没看过番的人而言,枝枝通图Alfred就是三个无来由的跟班,魔女和魔法更加是召之即来挥之即去。故事线浅薄幼稚毫无新意,反派又蠢又坏且完全可预测,友情线整个垮掉(甚至可以说完全消失),让主角母女的亲情线显得特别尴尬,原作的浪漫和灵性荡然无存,沦为满是刻板空洞无趣的现实主义说教故事(点名鞭尸学校里播放洗脑录像带,学生们举着牌子游行……震了个大惊)。就是说……咋想的啊,这么好的故事能搞成这样……

  • 堂飞白 9小时前 :

    剧情很好,但是天降女主和天降儿子我真的受不了

  • 义芳苓 0小时前 :

    隐喻还是很好读,北欧风格神话与配乐都是从Hilda这部动漫了解的,依然很喜欢。

  • 初香 1小时前 :

    卡司有点厉害。小李的出色表演让我非常讨厌他演的这个教授,一发病我就浑身不自在,最后合家欢?妻子也曾出轨的设定真的无语。为啥美国可以独立发射偏航火箭,其他国家就只能联合起来。看不起谁呢。说讽刺吧,确实有的,但都是大家本来都知道的黑点,没整出什么新花样来。甜茶彻底变成嫩牛五方的脸了。

  • 时阳晖 3小时前 :

    活在厉害国当下恐怕有更深的体会,美国社会需要改变

  • 展清润 2小时前 :

    一如既往的麦凯的政治讽刺小品风范,在这个八卦当道,依旧深处疫情之下看这样的末日电影倒是颇为应景有趣。

  • 卫秀君 9小时前 :

    首先必须要说,这次ov外传的镜头语言和电影质感与TV本篇和(大范围上映且在上映半年后才出资源的)剧场版拉开了很大差距,一方面

  • 大千儿 4小时前 :

    娱乐至死的当代,有人因为这片不好笑就给两星才是最大的讽刺。不好笑,笑不出来。最后的大结局挺温馨的看到人类都死绝了我真想打个五星。

  • 卫伊然 0小时前 :

    外传毕竟还是受限于时长了,如果分成三章来讲可以讲很多深刻的东西的。

  • 中攸然 0小时前 :

    全程都是高质量高密度的嘲讽,把美式民主这套从里到外烂穿了的制度扒了个底儿掉,面对灾难(疫情?)现实恐怕比电影更加魔幻,不过老美看来还是坚信没有他们人类就会完蛋,缺了点胸怀。

  • 宦馨欣 6小时前 :

    同样的意义,每个国家都有自己的方式,有的讽刺,有的赞扬

  • 凡斌 1小时前 :

    时间闭环式的剧情可太爱了,除了伦太郎那条线路稍有瑕疵外其他的两条线都很完美!唯一可惜的是贤人的新形态露脸时间过短这令我很不爽,明明外观那么帅的,有点可惜了。

  • 台幻翠 6小时前 :

    主题比较现实,告诉我们战争的牺牲品就是民众,没有办法,但是我会带着他们的无辜继续挥剑,剧情不错,莲弟弟已经成为野人了。哈哈

  • 佑骏 3小时前 :

    只要乔纳·希尔一出现,我就知道全片最不靠谱的人是谁了=.=

  • 方静枫 0小时前 :

    以及,真的退坑了,新奥新骑士都不会再关注了(除了和老TV有关的作品或痞子导演的那种返璞归真的作品)

  • 干海亦 0小时前 :

    剧场版时间有点短,有点紧,贤人和伦太郎的部分可以再演一点

  • 彩梓 1小时前 :

    作为后日谈来说整体基调过于灰暗,但确实还不错,最后托马说话的表情语气感觉都有点遁入空门了,太残忍了,三人组从头到尾也没有见面(只有伦太郎和贤人在失忆的状态下有几句对话)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved