电影严冬里的春天在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1998

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 笪语雪 9小时前 :

    蛮可爱的(其实是the lonely island出品 rap那段也会想到《Jose & Mark》

  • 羿倩雪 2小时前 :

    前面Monty犯罪现场那段2d人物+3d人物+手偶人物+黏土定格+真人好好玩。

  • 艾心语 5小时前 :

    四星半。迪士尼的创意真的太牛逼了!!你们是在秀ip吗?全世界只有迪士尼能拍这样的题材并且突破次元了吧?就是故事简单了些。

  • 歆彩 0小时前 :

    还有整齐人类牙齿的sonic哈哈哈哈哈我还特意回去看了眼sonic2 当时也没觉得这么突兀啊

  • 殳俊健 9小时前 :

    这种真人加动画破案的形式在《谁陷害了兔子罗杰》中早已有过,而奇奇与蒂蒂:救援小福星?剧情平庸的冒险电影,没事看看图一乐还是可以的。

  • 沐幻丝 7小时前 :

    能看到那么多动画电影梗在一起,与其说致敬,不如说恶意玩梗,管他呢,不然你还能到哪儿去看松鼠兄弟

  • 祜远 4小时前 :

    要是只看海报和简介,我肯定不会看的。看完觉得居然出奇地有意思,迪士尼有版权就是任性,随便搞,2D,3D 真人齐上阵,虽然有点怪怪的,但胜在梗够多,够好笑。

  • 昕锦 7小时前 :

    印象里继《兔子罗杰》《空中大灌篮》《猫和老鼠》后又一2D与真人结合的动画电影。内涵密集的迪士尼梗,影迷们能get到很多乐趣,对于路人则显得平庸,毕竟剧本比起《兔子罗杰》是差上一个档次的。

  • 阙静和 6小时前 :

    迪士尼终究是版权大佬,数不清的梗和彩蛋惊喜,还有恶搞!太爱这种感觉了!

  • 磨和悌 4小时前 :

    这也太PG13了,故事老梗也不是你自嘲一下老梗就能消解的,虽然各种IP乌泱乌泱跟不要钱似的,但大多都是走个过场甚至只是当个背景板,真正有点用的也都很少,没用好等于没用啊

  • 莲优 0小时前 :

    故事蛮无聊的,但胜在梗多且密,基本囊括了迪士尼有版权没版权的近十年最火的大银幕二次元三次元的各种元素,只从这个层面看,这片相当于迪士尼的头号玩家

  • 郝嘉云 8小时前 :

    把真人和2D、3D动画都结合起来的电影,新鲜感还是十足的,而且里面除了迪斯尼其他知名动画片的角色外,还出现了环球、索尼的多个经典角色(版权怎么谈的?),有点“大家来找茬”的惊喜。但彼得潘之类的角色和形象都有点“毁童年”的感觉,确定这部动画电影不是来黑各种给我们带来乐趣的动画的吗?还是创作上深受前两年被深深诟病的“黑暗童话”的影响?

  • 汤隽雅 9小时前 :

    打一棍子的小黄鸟都有专属演员,果然只有小角色没有小演员,这才是好莱坞动画精神,哈哈哈哈哈哈。

  • 枝谷梦 3小时前 :

    一些设定还挺有意思的:2d美容到3d,盗版公司。还有就是数不清的各种梗和ip,但是并不是看迪士尼长大的我连奇奇蒂蒂是谁才刚知道

  • 眭音悦 6小时前 :

    有无数ip在手真的可以为所欲为。。。小神龙俱乐部童年回忆杀,迪士尼动画的头号玩家,梗太多了。。。。。最后还有狡猾飞天德我的天哪!!!

  • 翦曼珠 0小时前 :

    【B】没报什么期待,没想到意外的有趣。本来以为会和其他动画改编真人电影一样平庸,结果这部给拍成了迪士尼版《头号玩家》,各种IP彩蛋角色客串还有自嘲式玩梗太搞笑了,主线是无聊了一点,但角色写的很不错,情感很真挚,片尾有些感动泪目。

  • 笪水蕊 5小时前 :

    尽管除中国以外的世界大部都放开疫情了 但是很明显美国的电影工业并没有因此而呈现灵感井喷的趋势 事实相反 其和中国电影界比也就稍好一些 美国电影界普遍都在压榨老ip 这部电影是集大成者 迪士尼的ip有的没的全都炫出来了 一堆角色在电影中互动确实挺有意思 近年来不停的翻拍、重启、大杂烩 但是这么持续下去不会是个好现象 希望世界影人都可以更加努力为观众呈现更好的作品 这部电影最主要的看点就是大杂烩 故事情节和过去好莱坞电影的剧情公式一样没什么好说的了

  • 羿丽珠 9小时前 :

    蒂蒂的眼睛是蓝色的诶 好多迪士尼梗 看懂的会很喜欢

  • 阚建修 3小时前 :

    笑死,好多梗救命!我要飞天德!我要飞天德!🥰

  • 那琼思 3小时前 :

    6.2分。除了情怀啥都不是。唯一一个人演的主角还是个黑鬼,可悲的好莱坞!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved