剧情介绍

  关于NBA著名球星文斯·卡特的纪录片,以扣篮著称,因华丽的扣篮动作而绰号“UFO”/“半人半神”。主要讲述了卡特在其最辉煌的多伦多猛龙的时期的那些时光。1998年,卡特在首轮第5顺位被勇士选中,随后被交易到猛龙。随后的6年多时间里,卡特一直是猛龙的绝对核心,但2004年,卡特和猛龙不欢而散,让不少球迷无限唏嘘,也许纪录片中会给出答案。

评论:

  • 锦弘 8小时前 :

    顶级牌面,少了个好本子,真像是业内朋友圈玩票

  • 池令怡 8小时前 :

    故事比假面饭店略胜一筹,但是整个故事竟然是靠着女主慢了五分钟的手表撑起来的实在有点扯。长泽雅美的发型减分。

  • 逯迎波 1小时前 :

    木村和长泽的第二部,冲着这对,也必须看了。肯定不算好的,和第一部差不多,唯一惊艳的就是那个手表设定!

  • 蓟瀚漠 3小时前 :

    作为推理悬疑片来说,本片的情节比较平淡甚至有点弱,其中的反转并没有太让人惊喜,案情的发展不过是凶手与目击者之间的交易让警察瓮中捉鳖而已,日式的推理完全没有展现的机会。不过这个酒店的极致服务倒是让人大开眼界,从不对客人说不,满足客人的各种稀奇古怪甚至于无理要求都成了酒店服务的日常工作,这样的酒店服务也太靠拼智慧了。酒店里面形形色色的各种人物的真实和面具生活挺有意思,这对看过太多当下社会现实的观众很有代入感,假面舞会其实就是人生百态,酒店这个特殊场合更是世间万象的浓缩,长泽雅美的优雅靓丽再次让我倾倒,不管是制服还是日常穿搭都如同女神一般存在,木村拓哉越来越像道明寺的感觉,不过痞帅老帅的气质依然还是可以独当一面。

  • 玥雨 1小时前 :

    麻生久美子真好看,看到结尾才突然想起来是Miu404的姐姐,木村拓哉真的不会老,本来想说给masami换个发型吧,结果换下工作装侧面弧度好复古又觉得还可以(是的除了看看帅哥美女还能看些什么呢)

  • 罗浓绮 6小时前 :

    又是这么强大的阵容,合格的刑警与合格的侍者,走慢的表,被强暴的妹妹,出轨的丈夫,偷窥的小朋友,变装洛丽塔,原本就带着假面工作的人们又聚在一起参加了变装假面舞会,双重的假面,可做出来的事情确实真的万箭穿心的真实,恨在骨子里,拐个弯的杀

  • 肖安阳 9小时前 :

    漫威的这一波 又开启了新的世界 感觉一个宇宙已经不够玩儿了 要开启更多平行世界 还相互交织 不过感觉上永恒族就是各种技能包不齐的英雄 奇异女博士 弱化闪电女 减配版可飞行独眼龙 等等吧 之前的那几波还不知道什么时候要交汇一下?

  • 雅彩 3小时前 :

    和第一部差不太多,推理…就不说了,懂的都懂,当做娱乐片来看吧!

  • 瓮雁芙 7小时前 :

    2022映画第8部,4星。演员阵容太强大,可以盖过故事本身不自然的地方。氛围很到位,推理就算了。

  • 瞿天和 7小时前 :

    我感觉导演和摄影尽力了,全明星班底也尽力了,可架不住原作就是个写来骗稿费的注水猪肉啊!

  • 磨琦珍 6小时前 :

    强调节奏感,剪辑明快转场迅速,但是电影并不好看。

  • 申屠弘益 9小时前 :

    只能说一开始就猜出了麻生久美子是boss这个情况我也是没有料到。(靠着大神和渡部的颜值看完了…

  • 海骊蓉 6小时前 :

    酒店相信/服务所有人和警察怀疑所有人的对比冲突继续,东野圭吾的社会派风格依然显著,「凶手」和「真相」并不是重点,"触电纪念的杀人动机"之下:Transgender的身份,兄妹乱伦,警方审讯的二次强暴...这些才是更需要咀嚼的隐藏议题。

  • 茂如曼 8小时前 :

    啊,关键的案件部分太虎头蛇尾了!结果有趣的部分只有酒店跟警方的日常,而且这部分也不如第一次的有趣。不过,还算一部比较值得一看的休闲电影,不知道会不会……第三部……?还是不要了的的好。

  • 褚凌柏 8小时前 :

    果然还是不适合影像,文字更能动人。 演员阵容没的说,就是人物太多很出戏。

  • 遇易真 6小时前 :

    推理部分较弱,万智子和贝琢怎么知道森泽的也没讲清楚。

  • 邹思山 2小时前 :

    当个放松小品看看还是蛮好的,至少不会想退票(。Nov 2021@Emproer Central

  • 玥云 1小时前 :

    1.我他妈这一部终于看到秋刀鱼在哪了(再不看到我是瞎了可能)2.剧本一如既往东野圭吾味儿(非褒义)3.甜心跟木拓在这部终于有了西皮感,可喜可贺,可喜可贺!4.你们真就找青木美沙子来演个尸体啊。。。5.麻生姐姐好美

  • 颛孙依楠 6小时前 :

    臭长无聊,那个蛋糕在我看来真的很好吃不知道凶手吃没有了。

  • 郦倩美 7小时前 :

    2021 #9 太古

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved