路人甲的爱情故事 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2014

导演: 彭顺

剧情介绍

  阿玲(江若琳 饰)一直保守着一个秘密,那就是她患有白血病的事实,即使是最好的朋友小榛(文咏珊 饰)和雷克斯(何浚尉 饰),她也没有透露半分。阿玲只希望能够和内心里所爱的那个人的影子一起,慢慢步向人生的终结。
  在小榛的眼里,雷克斯的身影挥之不去,可是生性内向的她实在没有勇气向雷克斯表白自己的感情,同时,雷克色有些冷漠和捉摸不定的态度也让小榛对他们之间的感情产生了退却的心情。然而小榛不知道的是,一个名叫阿曦(徐正曦 饰)的男生在自己的身后,默默的看着这一切。阿玲的病发住院打破了几人之间关系的平衡,当一些秘密无法再隐藏的时候,他们究竟会怎样面对自己的感情呢?

评论:

  • 年湛芳 3小时前 :

    “所以我几时都话,破产係日本老人唯一嘅出路”

  • 充欣然 7小时前 :

    节奏还行,故事离谱,属于不知道为什么要用这么强的卡司来演的剧本。虽然我很喜欢乌托邦,但实际如此乐观呈现,在现在的心态下还是觉得不太可取。真的担心养老的人,可以不必看。

  • 别运菱 4小时前 :

    故事还算顺,用不到这么大的女主,老太太真专业,撑的很满

  • 孟华辉 5小时前 :

    这是日本的现实,可能也是中国即将的现实,值得深思。

  • 升梓 1小时前 :

    我心里的5分全给天海祐希,但仔细想想真碰到这种现实状况哪有什么解决办法,还是跳海吧,哈哈🥲

  • 户双玉 2小时前 :

    75/100 影片最初诸多大号字体的画面混入就奠定了喜感下的焦虑基调,在后续一系列糟糕事件纷至沓来之际,苦中作乐逐渐沦为一部“家庭&社会恐怖片”。但预置的基调终将意味着“理想化”,失业、婆媳矛盾、财务困难等沉重困境被一一击破,还被感动了一把,鸡汤虽假,但足以慰藉

  • 徐星汉 0小时前 :

    还不错,但本以为是看养老吐槽片,没想到是婆媳生活片,老太太和天海都很可爱,使得整个电影也很可爱!(但卖掉房子住群居屋真的要慎重呀!

  • 吾鸿运 8小时前 :

    天海不像普通大妈,电影把现实问题通过喜剧来表达,合租屋确实是不错的选择,要想减少焦虑就要改变认识焦虑问题方式👌🏻光子奶奶超可爱!!精气神真好,有气质的lady!

  • 寻冰珍 3小时前 :

      生活,重新出发。

  • 壬向秋 8小时前 :

    哈哈哈哈简单快乐温情的节奏弱化养老这个现实问题

  • 厍昊伟 3小时前 :

    叔老了好多啊

  • 帆正 4小时前 :

    看起来挺酷的,七八十岁还这么酷,这么健康开冲浪滑板店,做瑜伽啥的,一起玩玩闹闹。好想看原版书呀。看着也有不适的地方,明明是男的爹死了要老婆搞葬礼这也就算了,自己妈和自己住也是老婆照顾。

  • 巧春晖 8小时前 :

    海锅和叔就是来搞笑的吧,太好笑了~这个壳子不太适合海锅啊,触及实际问题但无法解决,片子就图一乐~

  • 卫燕青 1小时前 :

    无法欣赏的慢节奏叙事和喜剧元素,令人窒息的一系列突发事件带来的家庭经济崩溃,身边糟糕的人际关系,和后期各问题的一件件迎刃而解与人际关系拉近一样莫名其妙,合租的结局也过于强行HE,太理想化了

  • 员幻珊 0小时前 :

    这才叫真婚姻生育劝退片。列出了非常现实的处境,办丧事,办婚礼,和父母同住,中年失业,哪一个都让人绝望啊。最后的happy ending显得很刻意,现实要比这残酷得多。不过中年再住share house倒的确是个不错的想法。

  • 掌孤晴 9小时前 :

    日本真是把中国未来要踩过的坑都踩了一遍,日本的养老金都被他们的政府拿来赌国运了。难怪五六十岁以上的老头都得出去打工,根本没有退休金。普通工薪阶层会被各种问题生活压死,难怪年轻人都躺了。

  • 初馨 3小时前 :

    给四星是基于两个社会问题点:1.日本目前很流行的生前葬礼。3.没有养老基金的个人如何选择养老模式,中年以后的工作不稳定和孤独终老导致的失落寂寞,是否可以有别的养老生活来焕发生命质感和精彩,有质量的合租房是一个很好方式。所谓抱团养老生活。

  • 呼延觅儿 0小时前 :

    草笛“我年轻时可是想进宝冢演男主的”

  • 妍晨 7小时前 :

    2大喜剧演员的搞笑片必须点赞!虽然编剧有点戏剧搞笑成分了,但是起码也是一部反内卷的生活好片!部分人的评论都太重于结果了。其实卖房变租房也好,还是做自己也罢,其实重点不在于是以什么的样结果去生活——而是在于自己要忠于做自己想做的事情,过自己想过的生活,并且有能力与心理准备为最终的结果付出代价。

  • 叔星纬 2小时前 :

    现在在日本出现的问题会不会也出现在我们老的时候呢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved