下个路口见啥意思 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 祝学真 7小时前 :

    现实角度讲女主结局选择太难以理解 剧情上也没有给与足够的情感铺垫 有种为这种照骗行为洗白的感觉

  • 曼旭 0小时前 :

    这人家西化的也太彻底了,四代以前移民的吗?祖上是清朝留美幼童吗

  • 祁玉奎 7小时前 :

    社交软件恋爱的人儿们必看佳作。契合的灵魂真的比外貌更重要吗?josh第一时间去追Natalie很关键。Natalie也没有做到完全的honest,但是结局回归自己内心还是好的。love actually是最棒的圣诞爱情电影,电影中致敬的桥段不少。心灵和外表都很重要,相辅相成。真心换真心!

  • 韵曼 3小时前 :

    #15 超出预期诶,是很cliche很cheesy很fairy tale了,但,年关将近,这样焦糖味的电影就不能合适更多~🍻

  • 逄雁菱 9小时前 :

    R/asianmasculinity 估计要炸天了 感觉要有屌丝分析攀岩场景 很难想象如果情节上性别倒换一个亚裔女去到一个白男家会是什么歧视+mircoagression

  • 蔚慕蕊 1小时前 :

    社交软件恋爱的人儿们必看佳作。契合的灵魂真的比外貌更重要吗?josh第一时间去追Natalie很关键。Natalie也没有做到完全的honest,但是结局回归自己内心还是好的。love actually是最棒的圣诞爱情电影,电影中致敬的桥段不少。心灵和外表都很重要,相辅相成。真心换真心!

  • 邛波鸿 6小时前 :

    以爱之名逼着屌丝和自己和解?!是不是搞不清楚爱情喜剧片的定义?一星给搞笑哥哥。

  • 欧阳意智 8小时前 :

    标准Netflix圣诞电影,虽然老套,但是我喜欢。

  • 轩诚 1小时前 :

    为了一张gif图看完了一部电影。。。欧阳万成太有魅力了

  • 濮夏彤 1小时前 :

    中规中矩的Holiday season 的搞笑电影,打发时间不亏

  • 祁子竞 7小时前 :

    虽然女神老了,但是很温暖很搞笑的片子啊,结局虽然有点copy的嫌疑,不知道有没有给人家植入费用,但是很美好啊(✪▽✪)

  • 皋德寿 5小时前 :

    "Don't be afraid to be you"

  • 裕晖 5小时前 :

    现代网络爱情交友指南(开篇我觉得有点丑化亚裔)

  • 闾丘青雪 4小时前 :

    比我想象的好一点吧,我以为jimmy是wingman/闺蜜讲闺蜜情那种……讲道理他俩真的太没有cp感/火花了,这种电影本来就没什么深度,男主还长那样,总要有一点魅力点吧,做蜡烛…??

  • 暨紫雪 9小时前 :

    Netflix电影。爱情的冲动是颜值担当的结果。所以最好是颜值和内涵匹配。再好的内涵,颜值看不了,也没有办法在一起。

  • 泽哲 8小时前 :

    我的online dating life…

  • 滑高谊 7小时前 :

    感觉欧阳演得一般,缺少灵魂。哥哥演得蛮好的。最后男女主不应该大帅哥道个歉?女主最后一点对男主的转向有点生硬。不懂为啥把男主一家设置成中国背景却又完全没突出任何中国文化元素,还以为会有有趣的文化冲突呢,结果啥也没有。感觉这个设定有点浪费。

  • 苑曼云 6小时前 :

    同样是Christmas cliché,比隔壁的撞号姐妹片还是好很多的。欧阳万成有毒哦,他怎么跟谁都好有cp感!awwwwwww

  • 柏琪 0小时前 :

    合格的爆米花电影 适合圣诞节看 剧情不能太深究

  • 邸雁菱 9小时前 :

    还行,恭喜Josh啦,终于不是标准的王子公主故事啦,耶嘿

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved