剧情介绍

《永远之久远》的故事是讲述因为某些原因,有不少正处于青春期的少男少女突然醒觉了某种能力——他们拥有把他们最渴望的想法化成现实的能力。虽然能够把自己的想法化成现实看似很美好,但当他们滥用新能力时,他们便会给能力侵蚀并失去自我,最后化成怪物“Besutia”。而本作的男主角三槌久远,同様是能力者的他不但没有舍弃他们,并接受了他们的灵魂。在无数的晚上,久远与这些孤独的少男少女们一同生活著。另一方面,神秘的组织“Ordo”派出了机器的猎犬“Custodes”狩猎著久远他们。讽刺的是,这些猎犬也是除了大脑及神经以外,其他部分均换成机器的怪物。异端狩猎著异端的讽刺,谁也逃不过这负面的连锁。就这様,久远和少男少女们与这些Custodes持续战斗著。流著血的久远,也在寻求著明天。

评论:

  • 捷阳冰 6小时前 :

    剧情太平了(只有我从男主脸上看出了川普吗…

  • 初楠 8小时前 :

    又一部netflix塑料糖水片,冲着ugly Betty和brothers &sisters的两个演员看的,但是即使这样也很勉强能够看完。 就差把CLICHE六个字母打在屏幕上的爱情和家庭剧情既不浪漫也不温馨,把同志类型的chick-flick拍成了饭圈腐女俱乐部

  • 寿鹏鹍 5小时前 :

    歌还蛮好听的,情节么,也就这样了。但是,男女主实在年纪太大,不适合这样的故事。帅哥猛男94年滴,选角和设定都难免生硬了。

  • 堵子明 0小时前 :

    JLo真的好性感,歌也好听,不过剧情真的俗烂……欧文老到我恍惚间以为看到了卡戴珊家继父,脸又膨又僵就别演什么性感大明星爱上我的戏码,真的没有说服力……

  • 哲勇 5小时前 :

    幸福来之不易,好在他们没有放弃。emm剧情就很水啦,有失心意

  • 兰鸿羽 3小时前 :

    歌曲不错,剧情单薄。主演俩人要是能回到《曼哈顿女佣》《上海正午》就完美了,如今岁月已经让两人的脸上充满了疲惫

  • 左丘觅荷 8小时前 :

    矛盾冲突点竟然是JLo提名拿奖,因为有距离感才分开,我真的:???? 平平无奇,从开头就能猜到套路的标准RomCom,因为编剧的拉胯显得更一言难尽

  • 卫彦华 4小时前 :

    怎么也得是个黑帮大佬007地下拳击手?数学老师还蔫蔫的真尬

  • 平宏阔 8小时前 :

    女主奈飞校园青春片的御用女主。情节老套,好在细节还算精致些。美式校园爱情片怎么什么时候都不过时?

  • 彤锦 9小时前 :

    J.Lo没毛病 歌唱的好 巨星范十足 男版灰姑娘的故事 童话梦还是要有的 威尔逊的鼻子是咋了?感觉跟整形失败了似的

  • 弥雯丽 3小时前 :

    2星。以混乱插叙型方式来讲述这个人鬼情未了的故事,画面和音乐在前后的对比非常明显,但整个情感的表达显得乏善可陈。全片最亮眼的地方在最后五分钟左右,男女主在巴黎街头的漫步镜头很美。导演估计也是个影迷,从头到尾各种迷影元素。

  • 康俊豪 0小时前 :

    相信爱情了吗 什么都可能发生 难以想象和明星在一起 真的很神奇吧 真爱战胜一切 我选maluma baby lol

  • 宇怜烟 7小时前 :

    剧情就不说了,感谢让我认识Maluma,他的西语歌太好听了

  • 六惜雪 3小时前 :

    老婆:你是怎么认识我的呀 我:哈哈哈 老婆:七年前 我:我在走廊上看到一个又高又瘦又白的美女,头发是金色的,我心里想“卧槽”,然后我问你,你是xxx吗 老婆:哈哈哈哈哈哈 我:然后我在你们寝室门口跟你出柜,因为声音太大,你们全寝室都听到了 老婆:哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 彩璟 3小时前 :

    明明是喜剧+圣诞 看得我心都快碎了 所有能说出“我不想失去你这个朋友”的人 都是没有共情能力的人 为什么不能换位思考一下对方的想法呢 对方难道就想失去这个朋友吗 但是冒着这样的风险却还是说出口了 为什么 想过吗 以及 这句话本身就是伪命题 说出口的瞬间 就已经在渐行渐远了 当然 如果现实能有电影里这么多全方位助攻 而且两个人本身就双向的 当我没说

  • 及银河 6小时前 :

    意外地甜蜜好看!新时代的灰王子故事。J-Lo太有魅力了!

  • 扶兰月 7小时前 :

    年轻时代的爱情,在车祸后男主以灵魂形式一步步引导女主回到车祸前表白的一刻,让女主没有了遗憾重获生与爱。

  • 慈丹秋 2小时前 :

    尬。到。菊。紧。无法接受Coolidge被这样浪费。我要去重温一下去年小k的圣诞蕾片来舒缓一下。

  • 哈若蕊 7小时前 :

    cliche到极点的剧情 但看完了hhhh

  • 明瑶 4小时前 :

    50岁的JLO值4星!《舞女大盗》后JLO一发不可收拾

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved