《有色眼镜》改编自曾在全美引起轰动的真实故事。本片讲述了一起臭名昭著的冤案：五名有着“中央公园五人帮”之称的青少年被错判为强奸罪。 这部四集的限定剧将聚焦哈莱姆区的五名青少年，即安特罗尼 ·麦克雷、 凯文·理查德森、尤瑟夫·萨拉姆、雷蒙德·桑塔纳和科里·怀斯。故事始于 1989 年春天，当时这些青少年第一次因此强奸事件而被问询。整个故事将跨越 25 年，高潮部分为 2002 年他们最终无罪释放，并于 2014 年与纽约市达成和解协议。
《有色眼镜》由艾娃·德约列打造，她也是这部四集剧的联合编剧和导演。Participant Media 的杰夫·斯科尔和乔纳森·金、Harpo Films 的奥普拉·温弗瑞、Tribeca Productions 的简·罗森塔尔、贝里·韦尔什和罗伯特·德尼罗将与德约列一起在她的 Forward Movement 旗下担任这部限定剧的监制。除德约列外，阿蒂卡·洛克、罗宾·史威考德和迈克·斯塔布瑞也担任此限定剧的编剧。
该剧集的主演包括荣获艾美奖提名的迈克尔·K·威廉姆斯、荣获奥斯卡金像奖提名的维拉·法米加、艾美奖得主约翰·雷吉扎莫、荣获奥斯卡金像奖提名以及艾美奖的菲丽西提·霍夫曼、荣获艾美奖提名的南希·纳什、艾美奖得主并两次荣获全球奖提名的布莱尔·安德伍德、艾美奖和格莱美得主并荣获托尼奖提名的克里斯托弗·杰克逊、乔舒亚·杰克逊、奥马尔·J·多尔西、阿德普波·奥杜耶、法米克·詹森、奥罗拉·佩里纽、威廉姆·赛德勒、贾雷尔·杰罗姆、约翰·艾德坡、安洁纽·艾莉丝、凯莉·班伯里、玛莎·斯蒂芬妮·布莱克、斯托姆·瑞德、克里斯·乔克、弗雷迪·米亚雷斯、贾斯汀·坎宁安、伊桑·赫里斯、卡里尔·哈里斯、马奎斯·罗德里格斯和阿桑特·布莱克。
拖了妹妹来看我小时候喜欢的故事，还好她也喜欢。
我看到最能与现实社会关联的是TZ间串联的腹黑梗。本人虽然不是郑渊洁的原著粉，但结尾彩蛋还是颇有些打破次元壁的感觉。
愿意看的成年人，童年肯定看过郑渊洁的书，我就是其中那一个。毕竟是部儿童向的电影，还是蛮有趣的，尤其是那些大号道具，剧情来讲不算新鲜，但《童话大王》的确是个宝，里面还有很多等待挖掘的好故事。
小学可以开除学生吗，小学还有什么保送重点中学？九年制义务教育不都是按学区来的吗？小孩让五个小人先回家，他们怎么回去？回去得多久？能活着到家吗？为了推进剧情最后还来个学校火灾也太狗血了吧。不过我那个上三年级的儿子很喜欢看。
这拍的也太邪典了，郑渊洁既然同意把这故事改成这样，想必是他儿子经营不善
为了追忆童年来看的，道具布景确实满满的童年回忆，故事已经看不进去了，还是心已经老了
我真的想不通为什么要花这么多时间去描写“作弊”和“偷”？鲁西西和罐头小人决定用“偷”的方式帮助同班同学来获得颜料，听到这个字儿的时候，我真的眉头一皱，下意识看了一眼隔壁坐着的我10后的娃，你这是教孩子什么呢？其实也很简单啊，你别说“偷”不就得了，就算你去老师那儿了，你“借”来用用用完还回去总可以吧？原著里是没有这段情节的，也不知道改编来为了表现什么，还不如把时间匀给原著的上尉救福尔摩斯描述的更加精彩，至少能表现罐头小人们的智力水平吧， 而电影里这段“偷颜料”，小人躲在红色绿色暖水壶后面押宝班主任会拿起哪个瓶子？所谓的制造紧张，就跟警匪片里拆弹一样，我只能说噢好吧，主角光环运气真好。
太好看了，中国从不缺好的故事，缺的是像这部能把郑渊洁好看的故事拍成电影也好看的能力
鲁西西传是我小时候读过好多好多遍的书，从不识字的时候就让妈妈给我读了。以至于我到现在都还记得电影里哪些句子是书里原句，哪些情节是新加的。
好的作品，不仅儿童受教育，大人也能受教育。这是个嘛？
郑渊洁最讨厌说教，怎么电影这么喜欢说教？
句末彩蛋提到了一个关键词魔方大厦，大概暗示下一部是魔方大厦？
前半段情怀的共鸣，后半段毁了整部电影
虽然很多特效有点出戏，但是角色和演员都很符合剧本。部分情节略生硬，但剧本完成度出人意料的高
国庆一家人一起看，讲述皮皮鲁和鲁鲁西西跟五个罐头小人的友情，互助故事，情节的学校考试，老师，家长对孩子要求，像极了现实，不过还好有最后好学生的定义，有爱，有勇敢，有努力的学生，女儿看着搞笑又紧张。
非常好看，贴近生活，不浮夸不教条，还有教育意义。陪孩子看的，是很少一部陪孩子看，自己被深深吸引没刷手机且被打动的电影了。
特效一般，表演的效果其实也挺浮夸的，但是我自己看的比较开心，这片子适合小学以下的小朋友以及家长。PS：彩蛋更有意思，小人进了巨人国即视感。
一分给福尔摩斯🐶，全场演技最佳。平平无奇的电影，特效再给一分，情怀再来一分，不能再多了。还没有双人同行游戏好玩
电影学院这些年出来的无论是导演，摄影还是演员都远不能和八九十年代的比
回顾下童年，感觉后面还是拍的平了点，不过本来也是个童话故事，小演员都挺可爱的，鲁西西哭戏吊打好多流量演员
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
