剧情介绍

  百花王是一所有着严格等级制度的地方。不同的是,在这里的等级制度都是由组建好的小团体统一管理,而区分等级的方式则是每个人之间进行技能博弈。在这个地方里面,每一个人都会参与这种技能博弈并要定期缴纳会费。一旦负债交不起会费的成员,就会变成最低级,由高等级的成员支配。随着一名成员蛇喰梦子的出现,这里的等级制度开始变得岌岌可危。蛇喰梦子有着高超的博弈技术,在成员之间战无不胜。这导致百花王中的低等级成员越来越多,严重影响了小团体的管理。为了制止这种现象,小团体找来了脱离这里两年的曾经的技术王真玄与梦子决战。却不想真玄用阴险的计谋获胜而众人也发现真玄是在故意扰乱这里的规则。至此,梦子提出最后决战,在决战中,梦子用良好的定力与团结成功击败真玄,守护住了这里的规则。

评论:

  • 费莫鹏涛 9小时前 :

    即使身体组成物质相同,思想相同,但那也不是我自己

  • 牟锐藻 3小时前 :

    软科幻的人文小品,男主演技太好了,虽然Scott博士和莫名的惊悚氛围让我全程悬着心觉得一定有什么惊天大阴谋😂。但事实证明这始终是一部探讨亲情、爱情,生命与死亡的温情脉脉的电影,看完全片之后会感慨swan song这个片名之贴切。

  • 虞半蕾 5小时前 :

    终于看了个好片子定定神 话说一直以为有反转比如Jack突然暴走了比如轮到Poppy了……到最后想起来是部苹果片啊……那肯定不会出现那么反科技的情节了哈哈哈

  • 鸿允 8小时前 :

    优点吧,画面干净简洁优美,各种插叙的剪辑也非常不错。环境部分总是会让我想到机械姬。剧情上,一旦代入感不真实,就很容易跳脱。比如科技已达克隆人地步,总会感觉整体环境改变应该会更大,另外一个克隆人如此大的项目,不可能在客户还在纠结反复的阶段就已准备就绪,一旦这个前提怀疑,所有的剧情都会感觉是根据需要去推动挣扎~不真实感也会很高。细品故事情节很简单~所以能以这么有层次的结构方法去展示,已是一部合格电影!

  • 机珠轩 1小时前 :

    上一次让人感到这么无力是看《星运里的错》……

  • 玥怡 3小时前 :

    太阳温暖我的脸

  • 欣梦 2小时前 :

    把人生交给另外一个自己简直比被ntr还要扎心,如果说这是为了爱的终极放弃,那确实是伟大的自私

  • 言子凡 2小时前 :

    从技术层面保持怀疑,但从哲学角度,今天的我已经不是昨天的我,明天的我也不是今天的我,那么复制一个完全一样的我,到底是不是我已经没有答案。我觉得这并不是憧憬科技,而是回归人类本身,探讨爱与死亡。影片的落点很温情,译名很贴切,高概念的主题依然饱含人文情愫,这很苹果。另外以后的 Apple Car 会不会就是他们坐的车!

  • 汲琼华 5小时前 :

    of course,no one need to learn how to drive

  • 骏良 3小时前 :

    拿到的片源不好,有卡顿,有模糊,有少了的字幕翻译。故事可以呀~就是如果这样的事发生在自己身边,能接受这样的选择吗?

  • 雅敏 1小时前 :

    画面干净,强迫症的审美,主题深刻,犹如一场宁静的心灵洗涤宴

  • 綦轩昂 8小时前 :

    太太太慢了,看了都想睡觉。奥卡菲娜被骂黑人文化挪用是真的有原因,台词一股Rap味,整个人格格不入。

  • 锦美 6小时前 :

    演员教科书式的表演很精彩,但是站在剧情的角度扣一星,在我看来这不是最好的解决方案。

  • 鹏浩 7小时前 :

    克隆人的老主题,抛开了法律、伦理问题,聚焦在卡梅隆的情感、心理。对卡梅隆来讲,杰克永远都是克隆人、不是真正的自己,杰克背负秘密、还有卡梅隆对妻子坦陈秘密后的未来隐患。全片极简风格,透露出一种哀伤的美感,Ali表演加分。

  • 褚雅柔 5小时前 :

    他家人如果知道真相后会心碎死。永远不知道真相才可以

  • 运钊 8小时前 :

    3.5离开心爱的人是很痛苦的,被人遗忘是很痛苦的,一直思念是很痛苦的

  • 犹泰华 6小时前 :

    电影是偏文艺的科幻,类似《降临》,用一种文艺电影的方式去展现一个科幻的故事,整体是比较完整的,值得赞美的是影片的美学,不管是布景还是调色,质感都是科幻电影里非常让人舒服的。可能是因为是苹果出的原创片吧,秉持了苹果摄像头影像还原和色调处理的卓越功力。

  • 祥梓 9小时前 :

    结尾always have always will带给人的无力感,实在是一种最佳的留白方式。

  • 雯梦 3小时前 :

    哭到不能自己。我爱你,所以不忍留你一个人。我爱你,所以不愿让你伤心。纠结,悲伤,剥离。。。人的记忆都可以复制,为什么还治不好肿瘤啊……

  • 锐虹雨 4小时前 :

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved