人猿泰山95珍妮版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2007

导演: W.S.范戴克

剧情介绍

  又名《野人泰山》,是有声片时代拍摄的第一部泰山片。男主角是奥运游泳健将约翰尼.韦斯穆勒,与莫琳奥沙利文饰演的珍形成英雄美人的配搭,在三十年代曾轰动一时。剧情描述英国女孩珍与父亲及男友一齐前往非洲找寻大象的墓穴。途中,珍碰到危险失声尖叫,被泰山从树丛中摆荡而出,将她救到树顶。从此,珍便情不自禁爱上了泰山。后来,珍等一行人遭野蛮的矮人族俘虏,几乎成为黑猩猩的点心,幸好被泰山率领一群大象前来救出人质。导演W.S.范戴克将无拘无束的原始生活气息表现得颇为令人神往,外景与森林内搭景的配合也几可乱真。由于本片当年在商业上的成功,男女主角一共拍摄了六部泰山电影。

评论:

  • 普浩阔 1小时前 :

    毫无新意的各种打打杀杀。高司令还是在文艺气质的电影里才会非常帅。

  • 郦念露 0小时前 :

    剧情和动作设计都过于老套,一直打一直打,看得着实有些累。

  • 洲惠 0小时前 :

    資源咖來說,Ana也算慘,演完一次打女就只有被打的份,造型還醜;全劇組都像是對過往角色做了一次全面降級,比如穿飛行員夾克的高司令 -《Drive》;又好氣又好笑的反派 -《Knives Out》。羅素兄弟如果不知道錢怎麼花,至少可以拿去請卡司、做美術,而不是炸了全歐洲(台詞原句),尤其看著布拉格那個神似聖所的大樓像積木一樣倒下來,我真的以為在看《奇異博士》,賣拷貝都不敢這麼拍⋯

  • 昕彤 4小时前 :

    挺不错啊。

  • 表元瑶 2小时前 :

    剧情烂归烂,但爽还是爽啊,简单粗暴爽就完了~

  • 穰冬梅 5小时前 :

    十分赛博朋克2077游戏既视感。我居然是因为安娜看的而不是高司令或美队!

  • 荤浩广 2小时前 :

    2+

  • 陆妙菡 5小时前 :

    小高(未肯化逼王版)

  • 鹤杉 5小时前 :

    好听点说是老派,说不好听点是套路化的流水线。虽然用了大规模的明星阵容,故事情节其实很老,重火力时代的打法,实际上的高科技很少,身手其实很少,但是枪战太抢演员的戏!

  • 长珍丽 3小时前 :

    大片儿,泰米尔杀手竟然是大名鼎鼎的丹努什,而丹努什的动作戏竟然拍地相当不错。

  • 麻睿诚 0小时前 :

    CIA 特工到处兴风作浪大开杀戒,却对上司的侄女充满爱心,这种老土的塑造人物方式要是放在现实里只会被骂洗地。这么多年了,好莱坞还是那一套。

  • 靖语冰 7小时前 :

    和去年的红色通缉令一样,都是用大牌明星压阵,配合贯穿全片的动作戏,然后用当今比较炫酷的无人机运镜带来视觉新鲜感,也是全球各地到处旅游到处破坏。不同的是罗素兄弟经验丰富,虽然整体调度一般,但是局部空间的花活玩的还是不错的,在布拉格的部分很像游戏,多小组针对同一目标进攻,又是载具攻防,又是轻重武器交替,甚至还有小队ui,看得出罗素兄弟商人属性带来的灵敏嗅觉,知道怎么分配资源来迎合流媒体观众们的心。

  • 藏平和 4小时前 :

    别要求什么新意,也别谈任何深度,这多热的天气啊你说是不是,不就看个电影嘛?空调一开冷饮一摆,起看!

  • 法夜梅 5小时前 :

    再遇《好莱坞往事》里的可爱妹妹好惊喜😍

  • 穰梦山 9小时前 :

    这个灰人不太冷。坏蛋一旦没底线,和人渣有什么区别。

  • 辰振 2小时前 :

    6.7分。脱离了漫威体系的罗素兄弟在影片的硬件层面上仍然表现出非凡的创造力,但是软件上却力不从心。这一届的影史票房最高四人组(两个导演罗素兄弟+两位编剧组合克里斯托弗·马库斯和斯蒂芬·麦克菲力)怕不是忘了有了先前20多部电影的铺垫自己才能拿到这个殊荣,而非《AV4》本身的质量有多么出彩。加之网飞令人诟病的大数据模式产出电影都缺乏灵魂,充分暴露了二位导演在叙事节奏上的问题(和AV4如出一辙),尤其是故事架构如此简单的情况下这种错误就显得更加不可原谅。

  • 蕾玲 7小时前 :

    花这么多钱拍这么个几十年前就拍烂了的套路?

  • 玥家 8小时前 :

    50/100 仅有的动作戏在线,其余成分无法支撑得起成本和三位主演,贫瘠的角色火花宣告着影片内部的枯槁互动,罗素兄弟依旧无法逃离美队2之后高欲低创的怪圈

  • 逮鸿祯 1小时前 :

    睡着了一会儿,确实只有打打打。CE打扮成钢铁侠他爹的样子一下没认出来,还是听声音才认出来的。虽然是肯化前的高司令,这部也不太帅。

  • 赖志行 1小时前 :

    虽然感觉有些逻辑上不通但是打的挺厉害的。美国队长是个疯子,而且还有点傻,那么多手下一个流弊的都没有,唯一厉害点的还被他给侮辱背叛了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved