今夜天使降临第2集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2012

导演: 杨阳

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  80后闺蜜林婷(李小冉 饰)、田甜(马苏 饰)和佳佳(刘涛 饰)生活在同一座城市,各自有着轻松平凡的工作。身为产科医生的林婷结婚几年后怀孕,这时她发现丈夫唐大维(冉旭 饰)出轨,因与丈夫纠葛导致工作失误,陷入医疗纠纷,与丈夫离异后她却将孩子生了下来。助产士小董(姜晓冲 饰)一直对她有好感,趁此机会照顾起了她母子俩。广告界女强人田甜这时风头正盛,丈夫齐晋东(田征 饰)则职场不尽人意,原本过几年再要孩子的田甜意外怀孕,思前想后她还是生下了孩子,当上父亲的齐晋东逐渐成熟起来。三人中属佳佳生活惬意,她嫁给了有钱的老公孔嘉诚(李晨 饰),过着富足的生活,但天不遂人愿,她的儿子悦悦被诊断为自闭症......

评论:

  • 禚怀芹 8小时前 :

    可看性很强,可以当律师片看,一路高歌猛进的人权律师,总能拿到出其不意的证据击溃愚蠢的警察。

  • 束锦程 2小时前 :

    印度分为4个种姓,婆罗门是原人的嘴、刹帝利是原人的双臂、吠舍是原人的大腿、首陀罗是原人的脚。前面3种是征服者雅利安族,他们肤色白,主要从事脑力劳动,是统治阶级,像影片中的高等法官、高级警察、政府律师,级别越高往往肤色越白。而最后一种是印度原住民、被统治者,肤色普遍较黑,他们主要从事体力劳动,为前面3个种族服务。还有20%的人是贱民,属于不可接触者,像拉贾坎努就是来自于伊鲁拉人部落,他们原来都是印度南方的原住民,肤色最黑,他们是社会最底层,被印度所有的种姓欺负。印度宪法之父比姆拉奥就是贱民,他终身反抗种姓制度,但有人扮演甘地、尼赫鲁,就是没有扮演他的。警察们为了结案,就故意抓无辜的贱民顶罪,钱德鲁一个人的力量毕竟是有限的,他无法推翻印度社会根深蒂固的种姓歧视。

  • 腾家 2小时前 :

    来看看世界各国影视制作的突飞猛进!特别是印度这类第三世界国家!

  • 柏博 9小时前 :

    我给满分。无尿点。各方面都很棒。这电影应该引进,都应该看看

  • 柔馨 9小时前 :

    真正的高贵,是即便自己社会地位高,却能深切关注社会地位低的人。

  • 桀骞 8小时前 :

    在上级冠冕堂皇要他同流遮羞时他说:

  • 谷腾 5小时前 :

    比姆是印度宪法之父,也是印度第一位法律部长 。印度的姓氏是分级别的,贱民身份世代相传,不能接受教育,不能穿鞋,只能从事卑贱的工作,甚至在走路的时候影子都怕落到路人的身上,这是印度历史最黑暗的阴影。

  • 长珍丽 4小时前 :

    非常工整的类型电影,类似的电影在印度屡见不鲜,先不说电影拍出来上映了能否影响社会,最起码是社会是允许拍摄及上映的,这估计是国人为什么疯狂打五颗星的理由。电影里又一句话挺对:你办案是掀裙子办吗?(对,我就是在说西安地铁撕人家女生衣服那事)。

  • 老流如 6小时前 :

    拉贾坎努被殴如此都不承认自己偷了东西,

  • 荀萦思 2小时前 :

    来看看世界各国影视制作的突飞猛进!特别是印度这类第三世界国家!

  • 西门芮优 7小时前 :

    回顾历史,国内不乏这类鲜活的现实题材。任重道远~

  • 洁采 7小时前 :

    电影的价值与意义 没有追求的生活有什么意思

  • 甫菊月 3小时前 :

    兔子现在能做的就是协助印度建立健全电影审查制度,扼杀其未来的腾飞。

  • 理鹏天 4小时前 :

    印度版《辩护人》,剧情真实,但依旧非常不习惯歌舞。当然,不敢对比。

  • 梅雪 0小时前 :

    “我常以为是众生普渡了佛祖”“杰伊比姆是成千上万人的泪珠”

  • 狂格菲 0小时前 :

    2021最后一部电影,印度版更黑暗的秋菊打官司。从剪辑来看有些粗糙,重复感镜头多,部分节奏过慢。真人真事改编,揭开了血淋淋的种姓歧视、警方滥捕无辜屈打致死抛尸路边、受害者申冤无门的黑暗现实。1995年的中国有聂树斌案,2003年有广州孙志刚案,2019年上海小红楼案,然而这些血淋淋的往事早已被大众忘却。年轻一代,忘记了历史等于背叛。

  • 辟茂才 8小时前 :

    意义在电影之外,电影层面真是鸡汤鸡血轮流地灌啊。。

  • 铭运 6小时前 :

    电影是强大的武器,但重要的是我们通过使用它来保护谁......

  • 芸优 0小时前 :

    种姓制度不完全废,没啥希望。给低种姓的人学习的机会,都考上大学,他们自然不结婚不生孩子了

  • 睦雁凡 5小时前 :

    为什么我感觉印度电影的未来比华语片更加光明……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved