剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 银香天 3小时前 :

    跑起来才是蜡笔小新,才是青春啊。

  • 韶代柔 5小时前 :

    真的好棒!案件展开后就渐入佳境,凶手的设置比柯南剧场版的迷惑性要强多了,dying message的设计也令人惊喜,又合理又无语又有趣,十分具有新之助的风格。

  • 殳俊健 9小时前 :

    我流泪了看到最后!可以永远相信蜡笔小新,永远相信春日部防卫队!要不是豆瓣只可以打五分,我直接打个10000000000000000星都不为过!质量太高了!!牛逼

  • 钭承颜 4小时前 :

    #9/2022#评分的确夸张 但真的很好看 我们的青春就是这些没意义的事啊

  • 迟觅山 1小时前 :

    青春是:请给我炒面面包!在飞机上看这部看哭了,谁能想到会被这几个幼稚园小屁孩戳中青春泪点……

  • 郝骏燕 0小时前 :

    立意很高,但是趣味性有减少,两者之间那微妙的平衡。这部里的春日部防卫队过于可爱,暴走族的正南,专心搞事业的侦探妮妮,情窦初开的阿呆,还有嗑生嗑死的新风(实话说,其他三个人明明也超级关心风间啊)。

  • 靖沈然 6小时前 :

    戴面具晒不到脸所以超白的帅番长hhhhhh

  • 池令怡 4小时前 :

    来源:https://movie.douban.com/review/14278572/

  • 玉韵 9小时前 :

    我流泪了看到最后!可以永远相信蜡笔小新,永远相信春日部防卫队!要不是豆瓣只可以打五分,我直接打个10000000000000000星都不为过!质量太高了!!牛逼

  • 错采南 7小时前 :

    蜡笔小新剧场版总是可以看到很多不同的惊喜。

  • 静锦 2小时前 :

    吸屁屁鬼是什么鬼啦!再一次感叹小新有一个完美的原生家庭

  • 梦采 0小时前 :

    《大人帝国》站在新世纪之初表现了怀旧与前进的交锋;这部在2020s之初,面对科技、教育的发展,讨论了更为深广的社会问题。前半部分,直接抛出:教育与社会阶级、教育内部的阶级、电子产品与图书馆、AI与教师等一系列问题,然后用“吸屁屁怪”象征“分数执念对人的异化”,进而把讨论对象集中到个体间的关系上。从一部写实剧逐渐向推理剧过渡。推理部分很有趣,能够推着观众一起进行思考,不乏对《柯南》和《哆啦a梦》的致敬(那个“33”笑死我了)。最后从推理返回到写实剧,用一场马拉松讨论青春与成长的本质,讨论梦想与友谊之间的矛盾,最终回归到传统的母题:直面生活,享受生活,追寻快乐。贯穿始终的,还有美牙广志二人的暗线,进一步表现父母在孩子成长中所扮演的角色。2022年开年最佳,《蜡笔小新》系列最佳,哭得稀里哗啦。

  • 运礼 3小时前 :

    推理题材看似与蜡笔小新格格不入,没想到成品大大超出预期。在兼顾系列招牌的无厘头风格下,通过大量误导设置将悬念一直维持到了最后一刻。每条为增加嫌疑人而出现的角色支线都有用心处理与收尾,并最终汇聚在马拉松高潮点燃热血。立意,情感,故事各方面都无懈可击,为这个剧场版系列沉浮十多年终于又出一部佳作而感到高兴。

  • 星骞 5小时前 :

    不良少年黄毛儿正南很有型,阿呆也收获了懵懂的爱情,妮妮就算大暴走也是小可爱。

  • 顾叶帆 3小时前 :

    真好看真好看真好看啊!

  • 紫秋柔 6小时前 :

    这两年的新作没以前的精彩了啊,也就看蜡笔小新剧场版的时候最接近童年了

  • 问瑜璟 4小时前 :

    看了一个小时,实在没兴趣了,吸屁股鬼?啊哈哈这个设定还蛮好笑的

  • 雯香 3小时前 :

    推理不是重點,所以情節沒什麼邏輯性。另外雖然廣志和美冴戲份不多,但他們支持小新的一番話十分令人感動。風間和小新的 CP 粉可以準備狂歡ㄌ。

  • 那瑞锦 7小时前 :

    青春是自卑,恋爱,后悔,闪闪发光,孤独,狂欢,曾经有过…

  • 树虹影 4小时前 :

    新酱好像每次都是借孩子的眼光去探讨大人世界的问题 如果成为不了精英的话 健康平安地过好一生也蛮好 p.s.番长真的好帅哟 嘿嘿

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved