剧情介绍

  该剧通过上海飞云公司总经理潘树德一家祖孙三代人生活与事业的故事,通过中德合资飞云汽车工业公司这一改革开放和对外经济合作的典范,浓缩和概括了中国汽车工业五十年来,从无到有,从第一辆手敲“红旗牌”轿车到今日汽车工业的辉煌腾达所经历的艰辛与阵痛,展现了汽车人开放搞活和迎接机遇与挑战的勇气与自信,同时折射出整个中国经济正在进行的走向国际与世界经济接轨的空前大跨越。
  《汽车城》绝不仅仅是一般意义上的工业题材。它所涵盖的内容,它所展示的人情、人性,足以突破该题材的局限性;它所涉猎的领域,它所探索和沉思的“题目”的广度和深度,足以摆脱故事表象的束缚。《汽车城》以它独特的艺术魅力,展现了中国工业现代化进程中的坎坎坷坷与风风雨雨,展现了市场经济与计划经济的矛盾、传统思想与现代理念的矛盾、科学与愚昧的矛盾、创新与守旧的矛盾、政治与经济的矛盾、民族文化与西方文化的矛盾、爱与恨的矛盾等。

评论:

  • 鄢浩然 6小时前 :

    作为圣诞合家欢电影也很一般,首先各位演员的表演风格不在一个频道上,然后剧情黏性太大,很多地方动机和转折都莫名刻意又牵强,好在卡司里可观的帅哥不少,尤其小黑狗狗眼好可爱,不过这位演技就真的太次啦!还有最后想说一句两个0没有未来的亲!

  • 月韵 3小时前 :

    220124 开头完全没有get俩男主之间的火花 以及James也太帅了吧拜托!!到最后才有点get 写书攒下来的钱为你盘了店 因为you are important...omg I am crying!

  • 缪芷容 9小时前 :

    就……大家套男女关系到gay身上还要套多久……我看不懂了nick 就是很棒啊

  • 茜岚 8小时前 :

    过节看看这张电影也是挺快乐的 特别是在国外

  • 银香天 7小时前 :

    没看到一半恨不得下一秒赶紧结束,看完之后感觉喉咙被一口百年老痰卡住差点噎死。

  • 貊骏逸 9小时前 :

    不管哪国的单身狗,都期待过节回家也害怕回家回家…但故事最后都是美好的,所有人都是双双对对,单身狗也如是,因为这才是合家团圆的节日。BTW,Nick是真的好型好帅!Peter也是大暖男,两个还是配的

  • 爵权 8小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈的浪漫剧情,合不合理我在乎吗?

  • 邱安双 7小时前 :

    这部装模作样的圣诞电影让我非常不舒服。所有人的演技全部下线。剧情非常无脑。也非常不真诚,感觉是一个直女想象出来的男男cp故事。txl才不会因为怕失去朋友不谈恋爱呢。

  • 玥楠 9小时前 :

    一开始被各种当下“刻板”设定引起不适,演员们全程照本宣科罢了,后半段剧情还算不错

  • 稽经艺 6小时前 :

    圣诞必备合家欢系列,同性装上异性恋的套路 直接被我基友吐槽到爆,但里面的男人都太可了!非常下饭!

  • 素令婧 7小时前 :

    把老剧情里的男女换成男男重拍一遍,没什么新意。

  • 糜天蓝 4小时前 :

    一部适合圣诞节观看的爱情电影,温馨舒适,非常喜欢这一大家子友爱互助的氛围

  • 福昕月 0小时前 :

    流水账,一点都不吸引人,属于圣诞节打发时间都不会看的电影。

  • 蹇安民 2小时前 :

    轻松欢乐,合家欢爆米花电影,不必太纠结剧情什么的,开开心心看个圣诞欢乐电影而已。

  • 邹怜阳 4小时前 :

    好美好美的感情啊,看到最后真的是很羡慕。不过闺蜜变情侣,属性怎么选,还是有点意思。剧情要是搬到异性恋上算是比较套路而且乏味了,但在通讯录身上却感觉还是比较有新意的。两位男主的表演一看就很像通讯录(男主应该本来就是),演的也比较真实自然,只可惜詹姆斯了,你也会值得更好的!

  • 歧绣文 6小时前 :

    作为一个想磕糖+看颜值或身材的合家欢圣诞季电影来说,一点都不合格。

  • 闻淑兰 7小时前 :

    两人真的毫无cp感可言…男主摇头晃脑的浮夸表演简直神烦

  • 蹇璇珠 1小时前 :

    cliche romcom LGBTQ版本,不过是有让我考试周的烦躁平复那么一点点啦

  • 樊英卫 1小时前 :

    Oh lord. This is too SICK! 8年集美突变CP?!Really!? 故事根基整个就大失真!哪怕两人只是面基了8次还没发生点什么,那他们接下来八辈子都不可能发生什么!更何况他们还同居了8年,堪称孪生姐妹的关系了!编剧到底多twisted才把他们写成couple? 圣诞电影搞这么惊悚是要吓谁?感觉这是部打着LGBTQ的旗号反同的电影,让TXL圣诞强烈不适。

  • 花梦 7小时前 :

    可能这就是给Rom com吧咱也不懂但男二未免有点太炮灰了,整个作用就是让男主在一起是吗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved