蝤蠓 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 印度 2000

导演: 董卿   

评论:

  • 果向文 5小时前 :

    我甚至都没看过剧集,还是挺享受前半段的观影过程。

  • 法思洁 8小时前 :

    越来越感觉华裔视角的中国元素和当代中国其实是没什么关系的,所以也不必太自作多情。当然漫威还是漫威,前面中间后面,仿佛三部不同的电影。

  • 淳于蕙芸 7小时前 :

    看完梁朝伟、陈法拉,再看男女主角真的感觉有点丑的出戏。另外,有种看中国版神奇动物在哪里的感觉。中间为了撇清老版满大人,还加了点台词美化。总体感觉还是像是有皮而无魂,不像一个中国元素的故事……

  • 魏仲舒 6小时前 :

    电影之外,新的审美,新的族群共识,乃至新的共同体,往往就诞生于这样的杂糅之中。当文化挪用不再是一个指控,一套现有的标尺就无法衡量这自发的新议程。另外,确实是像哈。

  • 温语蝶 2小时前 :

    还蛮有趣的,有点圈粉去扒剧了,汉堡比基尼不错。

  • 碧鲁夜南 3小时前 :

    我觉得电影中最可贵是男主一直有妻子的支持与肯定,他的缺点和他的自我怀疑都能在她的眼里变成可以闪光的地方!男主同事也能得到看似冷酷的上司的关注与支持!他们都算是男主的贵人!最后有些戏剧性的结局让人感到温暖!

  • 虞俊贤 8小时前 :

    有意思,头一次看这种类型的东湖片(动画片),哦,东湖啊,上次抓青蛙那个

  • 饶秋荷 8小时前 :

    并不觉得很尬,只要你跳出中国人的身份来审视这部普通的漫威超英喜剧,不要把他当做一个来自中国的超级英雄,这片只是在故事里用了东方人物,背景是东方奇幻元素而已,如果把东方人物全部替换掉,这个故事也成立的,尤其是之前看过奥卡菲娜,所以就觉得还挺好笑的。

  • 沙代秋 9小时前 :

    可以想象人物小传改了一千版之后,没有一个主创搞得清这些角色到底是干嘛来的了

  • 祥莉 2小时前 :

    公交车、脚手架的打戏不错,而且挺搞笑的,剧情当然有点套路了,东洋画风不是乱炖的问题,是稍微有点丑,奥卡菲娜挺逗。一般就给漫威3星,感觉现在分有点低啊,四星鼓励。

  • 殷祺福 3小时前 :

    对演员没什么意见,就是剧情真的太无聊了,比黑豹还小打小闹一百倍

  • 谏歌云 4小时前 :

    虽然影片整体平平,但我好喜欢Xialing这个角色啊,不管未来会不会黑化,希望漫威能保留这个角色久一点。

  • 贡孤容 1小时前 :

    公交车那段打戏蛮好看的,跟街舞似的。满大人圆上了。一千年老霸主一爪子就给吸魂了,suck!十环要真是戒指,戴戒指的人得多大?很多地方看着都像抖音视频,杨紫琼打戏不就是换脸吗……我还以为奥菲那能跟尚气他妹在一起。你看像咱这样的普通人就只能过社畜的生活,没有一丁点奇幻的可能性╮(╯_╰)╭漫威里的黑人是富且高科技的,漫威里的中国是传统古朴低科技且拥有神奇动物的,跟现实正相反。

  • 穆嘉许 2小时前 :

    观感上非常《功夫熊猫》毕竟那是唯一一部成功的中国功夫美国电影 千呼万唤的满大人Tony哥撑起了半部以上的质感 美国贾玲奥卡菲娜的喜剧感是本片最大的笑点输出 其他包括剧情特效以及贯穿全场的亲情都显得有些俗套 插叙的手法至少没让节奏上拉垮 总的来说这次的反向输出已经足够用心效果也很难吹毛求疵 只是尚气这个角色在漫威宇宙中性格和能力上都有些路人了

  • 辰初 9小时前 :

    神奇动物在哪里之中国篇,质量还行,也就比花木兰真人版好看一百倍吧。

  • 祁映桥 6小时前 :

    男主他爸的基地只有是个两进的小院子?寒酸的不行不行。合理吗,长生不老好歹能攒点钱吧。“唯爱征服”,结果中国公共安全体系征服不了,美国安全体系征服不了,连美国交通也征服不了😃,想象力也太受限了。

  • 穆月明 7小时前 :

    角色长相,连梁朝伟在这部里都没有那么帅了,刘思慕打戏帅,好了没了。严重水土不服的中国超英,虽然我看的超英电影也不多,但是这一部除了公交车上的那场打戏还挺带劲以外其他都无感,故事讲得七零八碎上气不接下气。特效都那么塑料感,这是怎么了。

  • 缪芷容 1小时前 :

    爹妈那么好看咋生出个这样子的脸蛋?????

  • 运轩 9小时前 :

    片尾曲一出来freddy说哦我还以为会是hotel california,然后就真的出现了。OR————

  • 矫采柳 4小时前 :

    作为Bob's burger的忠实粉丝,我觉得这次大电影还是蛮成功的。每个角色都有自己的小故事,然后还能把Bob一家融合起来。很喜欢Bob一家,总有一种欢喜平静的力量,可能对于我来说,开开心心的一家更难能可贵

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved