搜查官绝不认输樱花接档 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2017

导演: 李载东

剧情介绍

  《绝不认输》讲述了一对律师夫妇在离婚的过程中发生的让人又哭又笑的故事。尹相炫和崔智友将在剧中饰演夫妇,此外,包括金正泰,朴元淑,赵美玲等在内的华丽阵容和李秀景等明星的友情客串都令本剧值得期待。

评论:

  • 帆媛 7小时前 :

    贾玲作为一位新人导演,这次成绩单交得真的棒!

  • 叶烨赫 8小时前 :

    其实如果从电影的角度来说,五星是肯定不到的,四星顶多吧。但从整部电影的情感来说的话,真的太真挚了。我相信贾玲一定是把那个充满了遗憾的自己刀剐了千百遍,抚慰了千万遍,把见母亲最后一面的一幕想象了无数遍,才能产出如此真诚的一部电影

  • 吕晓星 2小时前 :

    不太是电影的视听语言,像是抻长了的好几个小品,但沈腾贡献了很好笑的表演,以及妈妈对女儿的爱永远比女儿对妈妈的爱更多这个题眼还是很动人的,是强烈的抱憾的女儿视角。在穿越回去的那场母女对谈中,双方都心知肚明,但都打着哑谜。女儿希望母亲幸福,即便这样的幸福图景中没有自己。母亲希望女儿健康,即便时光倒流也从未对当时的选择感到后悔,从未想过没有这个女儿的人生何以可能。希望这样题材的电影越来越多。母女之间的共情和联结,是一个眼神,些许沉默,无数眼泪和一声叹息。

  • 安帆 4小时前 :

    像是一场盛大的舞台剧,片中有川剧舞台,并多处运用了微型diorama。当小丘福像童年伊万一样在空中飞翔,看似天际的幕布被划出了一条裂缝,小丘福也从楚门幻境回到了现实。困在自己亲手修建的猪公馆里、喝医用酒精消愁、把粪蛆烤熟、磨碎用来喂养捡来的弃婴。从抗日战争、内战、文革到大跃进,故事走向在意料之中(参《霸王别姬》后半段)却总有惊人的影像处理。影片中三次(?)长桌吃饭的众生相,镜头从左至右依次滑过:老传习社、人民川剧团和酆都鬼蜮。仿佛此时的镜头就是驼儿手里的老式黑白照相机,《椒麻堂会》就是那张未拍下的照片。七月十六日安远路189号,方坛。

  • 仙安然 3小时前 :

    李焕英阿姨 您女儿可太棒了 她真的好爱您 也真的很遗憾妹让您坐上敞篷车 看着她现在事业有成 我也好爱我的妈妈 希望您保佑所有妈妈都健康平安 长命百岁

  • 天可心 5小时前 :

    其实如果从电影的角度来说,五星是肯定不到的,四星顶多吧。但从整部电影的情感来说的话,真的太真挚了。我相信贾玲一定是把那个充满了遗憾的自己刀剐了千百遍,抚慰了千万遍,把见母亲最后一面的一幕想象了无数遍,才能产出如此真诚的一部电影

  • 孝令秋 5小时前 :

    前面100分钟笑点密集,笑得人仰马翻,后面从贾玲奔跑那里没忍住看哭了,全片没有拉垮的演员,满分好评。

  • 孟希蓉 9小时前 :

    终于有一个女主角,或者说是妈妈形象不再是人忍气吞声,忍辱负重的了。就喜欢焕英的洒脱和大气。

  • 敏萱 7小时前 :

    有一种“上当”了的感觉,第一次觉得豆瓣评分不可信

  • 昂新翰 3小时前 :

    但是还是推荐阖家观看

  • 力亦凝 6小时前 :

    昨晚是除夕,我和妈妈大吵了一架。她气得直骂我没良心、白眼狼,我爸也心寒地把我妈牵到楼下,说不指望以后让我给他们养老。

  • 建冷荷 6小时前 :

  • 无嘉庆 8小时前 :

    让她再选一次,她还是义无反顾的选择了有你的人生

  • 国蕴和 4小时前 :

    感觉是三星,但市场上太缺女导演和女性视角的作品了,鼓励一下

  • 么绮烟 9小时前 :

    提前看影评说会哭的稀里哗啦 所以看的时候我一直在憋着等最感人的时候再哭 结果憋着憋着就结束了……

  • 卫泓霖 0小时前 :

    如果没有最后二十分钟,这部电影也就是一般只能打五分的程度。贾晓玲吃着包子忽然意识到什么开始哭,然后前几十分钟铺垫的情感一泻千里,哭得我撕心裂肺。结构能让内容翻倍地表现出来。另外,女性视角的女性真的太美好了,不只是张小斐,中年妈妈和阿姨也很可爱

  • 德兰芝 0小时前 :

    贾玲自我感动行,想推己及人,这么简单生硬可还行。陈赫可太油腻了,受不了。

  • 剑长娟 7小时前 :

    哭得稀里哗啦,男朋友在一边无动于衷,好吧,这是拍给女儿和妈妈看的电影。

  • 公羊宏邈 0小时前 :

    感谢贾玲,我们太需要女性视角的影视作品了,在女性眼里,女人不和性挂钩,不被凝视,所以不需要少女,不需要磨皮,滤镜,让人看的非常舒服,今年春节最佳了

  • 年鹏 0小时前 :

    宛如某晚小品,前面不管咋地最后反正都必须给你一个煽情。感觉前面拍那么多有的没的都是为了那个煽情结尾,可是你起码也把前面故事编圆了好吧?真要图个感动就拍最后十分钟足够了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved