评论:

  • 佼萌阳 9小时前 :

    明明挺俗的,但意外的看得很投入。不是他们俩演,可能就会失败。两位演员的气质太绝了,太适合了。全钟瑞真的…不知道用什么形容词来形容了,谁不想要一个这样的女朋友!

  • 初婷 0小时前 :

    四分卫是橄榄球队的大脑,体育+爱情,据说现实比电影好看

  • 侠盛 7小时前 :

    质量上乘的爱情糖水片,男女主为什么质感都这么高级!几场对话戏我愿意单独拿出来给颁奖。而且“只要性不轻易谈爱”以及背后遮蔽的“爱无能”情爱观也真的又当代又普遍。好想认识小导演!

  • 帛婧 2小时前 :

    电影自然是不完美,节奏当然有问题,但这不妨碍人们体验体育带来的永恒的意义,尤其是最后大部分画面都是当面的电视转播的时候,能真切,这个草根逆袭的体育故事,永远都会给予任何在低潮的人站起来的动力。ps:丽薇还是不错的,就是觉得胖了啊

  • 厍昊伟 8小时前 :

    恋爱没有缺席的罗曼史 真的可惜了 最后三分之一不仅没有拔高还走了下坡路 韩版friends with benefits 还以为是个yp app的电影广告

  • 奇星 8小时前 :

    拍性喜剧就认真一点啊喂!白瞎了wuli锡久!

  • 冠初然 2小时前 :

    几处喝酒谈话的部分还是很有意思的,以及那些透露爱意的眼神让人印象深刻,她很特别,特别坦诚直爽,她也特别简单想要爱,幸好他们遇见了且又再遇见,这样的缘分恐怕现实中不会更多,现实中的情感更加脆弱,不受编剧的控制,而是需要两个人的努力。P.S.:为什么韩国人可以把那兑水的二锅头喝的那么有滋有味,无解。

  • 宇颜 7小时前 :

    剧情虎头蛇尾,没有给两位实力演员什么发挥的余地,但还是颜值满满配一脸,为了CP多给一星!

  • 公孙骏琛 4小时前 :

    很久没看韩式爱情小品了,为这几年我心里最性感的男女演员加多一星,希望他们换个片种再合作

  • 嘉子明 4小时前 :

    我一向比较宽容 但这电影扣两星,因为太短了 明明应该拍成三部。非选秀球员,次新秀99年传手满分、同季超级碗73码绝杀泰坦夺冠、年度双mvp。00赛季受困扰整个职业生涯手指伤(脾气好 打得干净 吃亏)。01赛季王者归来,超级碗决赛虽史诗级表现,但最后时刻遗憾输给另一位传说布雷迪。02开赛即重伤,直到06年几乎退役。但好在这个男人永远不放弃,07赢回主力位置,08年再一次也是最后一次拿到传手满分,并带领红雀赢得季后赛首胜,一路杀进超级碗决赛,可惜最后时刻被钢人制胜达阵绝杀。09维持高水准的同时再次被对手恶意侵犯,终于他累了 ,传说来到了终点。因为过程而不是结果 华纳可称为传说。他跟维梅尔说这是您做过最好的决定,yes indeed

  • 公羊晓曼 2小时前 :

    还行,有些趣味点,角色设计比较有趣,但是整体情节惊喜不多。比较有意思的地方是,男女主角都长得完全不像可以演爱情喜剧的样子,但是还挺来电。

  • 卫善文 6小时前 :

    甜蜜的告白,浪漫的接吻,即使没有这些,即便我们分手,也希望是一个不那么糟糕的故事。

  • 寒凌翠 7小时前 :

    又一部先性后爱的电影,这两位演员都太有魅力了,这门亲事我同意了!

  • 卫镫鸿 7小时前 :

    故事的可信性需要演员出色的演技来支撑,全钟瑞做到了这一点。

  • 弘年 6小时前 :

    很喜欢孙锡久,全钟瑞也不错,但本子真的so boring

  • 初格 4小时前 :

    真人真事,男主大学毕业参加NFL选秀落选,编外试训一天就被辞退,沦落到回老家超市当了一年搬运工,接着打了三年业余联赛,才遇伯乐加入NFL,带领球队夺得队史上第一座超级碗,并荣获MVP……比Brady还underdog的一个永不放弃故事。

  • 孙友容 8小时前 :

    我觉得全篇最灵的就是开头,女主做春梦,梦中sex起劲的男的却开始唱起了韩国女团卡哇伊情歌,最后发现是闹铃,这个太好笑了。

  • 奉隽洁 8小时前 :

    不管故事是不是俗套 让我心情愉悦的电影就是好电影 ps 好想睡了他

  • 九水风 1小时前 :

    拍性喜剧就认真一点啊喂!白瞎了wuli锡久!

  • 仙静柏 7小时前 :

    俩人有点配,不介意看电影咖演参加这种白开水剧。个人心里这种不疼不痒但是两方都性感的短电影大于20集长的4🌟剧。主题有一点还挺有意思的-男人用女人做自己工作的慕斯,有点缺德呕~很值得考虑,男主不会是特意让女朋友做自己作品里的主角那种人,但是结局怎么解决女主原谅男主这样利用+隐瞒这件事呢。。。没有很仔细的处理,但是觉得一笔过去的“又是一年新年”,女主不理男主半年,还挺合理的,让观众也能释然。还有就是导演选的那个汽车旅馆好美好妙。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved