老hungdaddyolder视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2011

导演: My Wifes Video

评论:

  • 慎鹏飞 0小时前 :

    一个不错的创意最后却拍成了一个冗长无趣的故事,很难想象这出自潘神迷宫的导演,玛拉还是这么美,勉强三星。

  • 弓思涵 0小时前 :

    预算如此如此充足,所有重要配角全是知名的性格演员演的…

  • 婧枫 5小时前 :

    So boooooooring,看得几度差点睡着,Rooney又是这种蜻蜓点水的角色,魔王也是,反而Toni比较出彩,不是这卡司撑着,这电影真的是一塌糊涂。

  • 弦格 4小时前 :

    陀螺何苦又何必翻拍这。前面不到一小时的马戏团部分显然是最好的,各种奇幻蒙太奇轮番亮相,但作为铺垫又是冗长的,两年后的叙事迅速泄气,大魔王也无法救场,而且跟鲁妮玛拉的对手戏就几句话就没了?定位有偏差,想制作一部古典惊悚黑色电影,但显然小题大做,也不适合如今时代(除了美学)。

  • 彩橘 2小时前 :

    卡罗尔之后卡特女王和鲁尼又相聚。片子如陀螺导演一贯的黑色,没看过老版,我觉得精彩。各种隐喻和铺垫

  • 宇文迎夏 7小时前 :

    用一个小时为男主交代前史,致使整个电影完全失衡。

  • 时格菲 1小时前 :

    无效翻拍。唯一大概就是把1947年版最后因为电检问题改掉的结局完成了,Bradley Cooper演得却狠不好。虽然我没指望他能胜过Tyrone Power,但实在是……还有你们老美现在电影长度为啥纷纷有赶超行定勋的趋势?!毫无必要。

  • 慕冰巧 3小时前 :

    从看戏的变成了唱戏的,从旁观的变成了参与的,从二流戏子变成了下三流的怪物。偷鸡不成蚀把米,你欲情,我故纵。瞒天下所有人之心,藏不住低俗下烂的把戏。穿梭于世界上如行尸走肉,只为可怜的一点点爱,一点点名,一点点利。陀螺美学一次大行为爆炸,把戏与心理斗法过程好好看。玉兔cp只是个幌子,不过全方位被库珀帅到惨绝人寰,快来🌿我。

  • 山晓灵 0小时前 :

    可能是没看过老版所以主观上对整体故事有很强吸引力,所谓老酒换新瓶,看人手法不看原始配料,所以想起几年前老头也有一部《魔力月光》比这部轻松惬意多了~

  • 招凝竹 5小时前 :

    陀螺一贯的让我非常舒适的审美,结尾也停在了应该的地方,细节处理和怪异血腥的呈现一如既往地精准。但是不得不说几乎完全翻拍47版让剧情毫无新意,如果不是双A设定刚好碰上了有张力的两个演员就会变成彻底的灾难。

  • 伊嘉福 6小时前 :

    看后让我不适的电影,不能说不好,但只能给还行,因为。。。真的不适。

  • 乐凌香 5小时前 :

    还是可以的,喜欢那些暗黑的场景氛围,值得回味的台词,反而3个主要角色的表演觉得好平淡啊,不是演得差但缺少了一些角色魅力,互相之间没有什么化学反应

  • 战高爽 0小时前 :

    都什么啊,拍得又长又啰嗦,每个人物都不值得可怜,感受不到情感…

  • 悉韶敏 3小时前 :

    黑到底,嘲笑到底,虚伪到底,把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍。表面清清白白良好模范企业家,高贵邀请函随手送人。你把我当兄弟,我当成你女婿。《同学麦娜丝》丧礼变选举会,后有丧礼变员工鼓励大会。纯良的混混无辜惨死,产品的检验红毯走秀。博弈的资本是我有钱的爹,有钱能双手遮天,没钱就只能充当儿子认人做爹啦。JB演活了这个虚伪,油腻的形象,赋予了他一丝无奈幽默,明明很讨厌这个角色,但就是恨不起来。一直在想中国翻拍会不会很适合,不会的,压根不存在的~

  • 振初 8小时前 :

    这不就是资本主义工厂的“教父”吗?结尾又讽刺又真实。看哈维尔·巴登演“好”老板还蛮不习惯的,总感觉下一秒他就会拿气枪爆人脑袋...

  • 出永昌 3小时前 :

    #流动马戏团

  • 寿幻桃 1小时前 :

    没看过原版,但Cooper和大魔王对手戏有点东西,所以后半段i住。前半段马戏团的剧情太长了,废戏挺多,删个半小时就好了

  • 加宇 2小时前 :

    资本主义国家的资本家真难当。裁员双倍补偿都不行,员工站在工厂门口示威,毫无办法;关心员工家庭生活,不仅要给员工游手好闲的儿子解决工作,还要带着员工一起抓奸;严厉批评完门卫之后还得屁颠屁颠跑去道歉;好不容易潜规则了个实习生,发现还是世交的女儿。这些在社会主义的资本家面前,根本不是个事。。

  • 修香卉 7小时前 :

    “墨西哥三杰”里,我最无感的就是陀螺。新电影看完,更无感了。和原版没差,他“翻拍”了一遍,没有创新。

  • 博奇 6小时前 :

    前半段马戏团部分有让我想起小时候游乐园里看到过的畸形秀,长大后再也没有了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved