剧情介绍

  盘古开天辟地直至三皇五帝之后,华夏大地诞生夏朝,在夏的疆域内,有一个叫做纪氏的古老家族,领主之子纪宁天赋秉然功夫超群。纪氏因发现矿脉而遭到一个叫雪龙山组织的觊觎,为了守护家族纪宁的父亲在战争中死去,纪氏几乎遭受灭顶之灾。从此纪宁开始逐步磨砺心性,为了守护家族和身边的人, 他必须变得强大。他进入黑白学宫进行学习,在这里结识了志同道合的朋友,但他的强大也招来了发小纪农的嫉恨和暗算,纪宁后来了解到家族之仇背后是更大的阴谋:一个叫做无间门的神秘势力,意图挑起战争侵吞夏朝!纪宁历经种种艰险和磨难,终于成长为一个真正的强者,并且联和各方力量一起来守护夏朝安宁。

评论:

  • 之智宇 1小时前 :

    2021.10.1-15:25,与帅帅一同观看。

  • 帛念双 2小时前 :

    2021.10.1-15:25,与帅帅一同观看。

  • 傅琴轩 8小时前 :

    真的不错,结构非常清晰,每个事件比较短,小学的孩子都可以看,大人看了也不尴尬,没有卖傻环节,真的不错,我们都低估了大耳朵图图和上美。

  • 折从霜 8小时前 :

    ……可能是怪我20了就不该妄想看图图这种动画了吧……打三星是因为坐我后面那排的小朋友好像还挺开心的

  • 帅飞兰 6小时前 :

    片子本身还行,三颗星。配乐加一颗。最后处理的感觉像是现编的。想一出是一出。本来引入倒计时和数学方程式挺有意思,想着结尾怎么着也得是用魔法打败魔法(篡改方程式什么的)。结果羊脸直接上来抓人。一家子全落里边了。演技挺在线。

  • 叔星纬 0小时前 :

    另外如果要改编的话,哆啦A梦其实立了很多成功标杆了(其中也有失败的),大可参考参考,不必出这种电影毁童年经典。

  • 彭觅山 6小时前 :

    炒冷饭?上影厂应该是带着政治任务来的,来宣传三胎政策,多子多福

  • 姜香桃 8小时前 :

    这种故事结局让我非常难受,柳暗花明还在岸;西方老套路邪恶羊头,丈夫仍然不相信妻子,女儿依旧叛逆,只能说音效吓人,其他拉胯。另外想知道女主用的手机是什么,有个片段看到了充电插孔是在手机顶部的。

  • 操傲易 9小时前 :

    看了这么多季头一回产生了想把编剧打一顿把笔拿过来我写的想法,这水平简直是侮辱这个ip

  • 寒水彤 2小时前 :

    这算我看过大耳朵图图里面最不喜欢的一部,我感觉就是好无聊

  • 呼延流婉 2小时前 :

    整体来说是老梗新拍,但是细节还是很丰富的。我真的爱我们图图😘奶牛睡衣超可爱🥰爱老养老的主题很好。上影厂的动画片的歌想起来的时候,电影院里大朋友小朋友都跟着唱起来了。出于个人的敏感性,“穿裙子的胆小鬼”以及只陪图图打游戏不干家务不帮图图洗澡的爸爸,还是让我觉得有一点刻板印象。

  • 容余妍 6小时前 :

    现在还在看cc写的剧本的都是看dw的情怀

  • 丰银瑶 4小时前 :

    炒冷饭?上影厂应该是带着政治任务来的,来宣传三胎政策,多子多福

  • 庚宜然 7小时前 :

    为什么每次新年都要打打雷 放过打雷吧OTZ 观感比之前的2个新年特别篇好 但这loop模仿得过于刻意而且没有理由 突然循环突然打雷入侵突然团灭突然告白 基本都没有解释比较唐突 新人物观感还行但介绍篇幅过长 解决办法也只是一炸了之非常粗暴 13的表现也不是很突出感觉起到的作用不是太大 其他还有13装傻和官宣Yaz喜欢13 Dan真是超勇的 总之虽然比之前的特别篇强但也不算很精彩吧

  • 佟瀚海 7小时前 :

    和电影院一屋子小朋友看完了大耳朵图图……国庆快乐!

  • 回锐思 2小时前 :

    OMG子 开始给了三颗星 忽然觉得对其他我给三分的电影很不公平 还是两颗星吧

  • 刑德惠 2小时前 :

    吼吼吼,哈哈哈,嚯嚯嚯,我在这一顿乱说哈哈哈哈我也要成为霸王龙小分队的一员,我也想要徽章。图图,么么哒😘关爱老人主题再加一颗星。

  • 布子昂 6小时前 :

    四分给心情吧,电影院都是大朋友带小朋友,我也被大朋友带着去看了……一波童年杀来袭,挺好的👌

  • 不天韵 3小时前 :

    就是录音胶片会打开地狱大门的故事……说实话那个数数我是没怎么搞懂,一开始数台阶数那后面是在干嘛嘞……难道是地狱奴仆的意思?看那数量真壮观阿……说实话都知道房子有问题了不先把小儿子安顿好再探索,直接就开始放录音我真的会谢……最后找到女儿以为家人团聚了实际上确实是团聚了只不过是地狱的团聚,无人生还系列……女主能清醒多久呢

  • 倪代丝 2小时前 :

    还有不好意思 主题曲难听绝了 听得我想逃出影厅 以至于后面第一季片头曲一出来 我以各种各样的理由跟唱泪目了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved