1024核厂 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 麦田

剧情介绍

  土木之变,双龙夺位,英宗率旧部夺回皇位。代宗太子在贴身公公保护下逃出皇宫却中了锦衣卫指挥使的暗箭。数年后,代宗太子化名穆川水,变身太监入宫图谋复仇。此时英宗病危,当朝太子与裕王夺嫡之争愈演愈烈。穆川水一路算计百出,除掉裕王与当年的锦衣卫指挥使,助儿时玩伴登上皇位。他也如愿坐上了东厂督主之位,一人之下万人之上,似乎离目标又近了一步。然而他提拔的小太监柳传道,竟然得知其真正身份,不仅另立西厂与他分庭抗礼,且向皇上说出他的前朝皇子真身。一时宫中波诡云谲,这皇城之中究竟谁能稳坐江山?

评论:

  • 彬胤 1小时前 :

    四星,剧本,反转都很出彩,但最后10分钟信息量爆了,有些逻辑没理太轻。多一星给鼓励,印度电影最近真的勃勃生机啊~

  • 卫小妹 8小时前 :

    情绪被配乐塞得很满,慢镜头多到想两倍速,探讨的议题也不新鲜(我们拍不出不代表主题很新)。这片子更多的分都是打给“片子之外的共情分”吧,片子本身没啥意思。

  • 佛元冬 1小时前 :

    就为了 印度敢拍这个题材,给了五颗行星。。虽然,庭审过于幼稚了。。另外,后面结尾太过匆匆。。。

  • 振谷 1小时前 :

    除了羡慕只有羡慕。

  • 卫博豪 8小时前 :

    思维的深度!情节的翻转!在抖音听完了解说!

  • 戈慧雅 0小时前 :

    片头光感谢的名单就放了2分钟,注定了这是一部不简单的片子,自编自导自演,太敢拍了,政治、阶级的遮羞布统统撤掉。第一次160分钟的片子还嫌短了。

  • 仝曼丽 9小时前 :

    里面那个警官演的太好了吧…影片最后那几分钟有点多余…

  • 尉水彤 1小时前 :

    最明显的证据,就是以副督察为主角,围绕他编织的故事,反讽力度一般,而那些受害者面对的真正困境,缺乏有力的刻画和展现,那才是本片的核心诉求,只可惜再次沦落为故事技巧下的牺牲品。

  • 卫音泓 5小时前 :

    思来想去,我还是觉得它算是一部不完美的好电影,再次感叹豆瓣没有半分评价,这部电影我给7.5分。

  • 家枫 6小时前 :

    In matters of conscience, the law of the majority has no place.

  • 冯子宁 4小时前 :

    故事B:种姓制度下寒门博士难改命50连跳;

  • 储胤雅 6小时前 :

    btw,此片是没有歌舞表演的印度电影,只有几段烘托情感的歌曲。

  • 公孙听枫 4小时前 :

    堪称《杰伊·比姆》的姊妹篇,在立意上甚至比其更加深刻,最精彩的是随着剧情推进完成了立场转换和内核蜕变。一起惨案被广泛关注,逍遥法外的凶手引起众怒。看似正义的枪响终结了罪恶,顺应民意皆大欢喜。法庭上的“怒汉”对案件提出了质疑,民意是否能凌驾于法律?当真相水落石出,原来一切都是肮脏的政治游戏,众人都是被操纵的武器。“未知全貌不置可否”对如今的网络时代不过是一纸空文,舆论的浪潮足以席卷所有异议。“媒体的存在是为了报道真相,还是媒体所说的一切都是真相?”比起质疑,宣泄情绪要轻松得多。比起思考,随波逐流要容易得多。打破偏见的勇气,好过执行正义的工具。

  • 德依美 5小时前 :

    警察 司法 新闻 教育甚至民众的生命,不过都是政治的工具罢了。这电影太可怕了!

  • 佟瀚海 1小时前 :

    前法学生真的受不了这充满表演性质的庭审戏。

  • 原鹏翼 8小时前 :

    真的只是题材立意好吗?真的只是拍了我们拍不出的题材吗?不能选择性眼瞎吧,这部电影在完成度上确实很高,层层相扣,一步步升级,用一部电影拍出了印度各个层面的问题,这不仅仅是敢拍的问题,整部电影的结构层次还有视角的切换都已经非常成熟。虽然我也会开玩笑说韩国电影治国,但是看看现在韩国甚至印度电影的完成度和体系化真的是要学习的吧,摆烂不要说着说着就当真了,如果能让你拍你想拍的题材你就拍的出了?

  • 守欣艳 0小时前 :

    4.警务系统、教育系统全方位的腐败 司法系统是唯一的救赎

  • 书英悟 1小时前 :

    反转挺有意思…还是和之前我评论的另一部电影类似,像是抓住了一个社会典型现象的问题点,然后硬拓展出来的假想故事,还是有一些逻辑漏洞的…如果我们要靠编造完美切题的故事来影射一个社会问题中微小的点(舆论影响观念),然后蜻蜓点水地带上几个幕后剧(各种典型社会问题),这显得有一些过于取巧…

  • 婷锦 3小时前 :

    学会做减法是印度电影百尺竿头更进一步的最大难关。

  • 余芳洁 3小时前 :

    就可以让我给满分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved