岁末将至 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演: 甄福群

剧情介绍

《夏末将至》由小象影视与Fuqun工作室联合出品,在毕业季来临重点打造的文艺微电影,讲述内容:那年夏天,因男孩失误与女孩在此相遇,之后相恋相爱;多年之后,两人在此再次相遇,解开那场错过的约定之痛,却解不开那年的情愫。《夏末将至》由小象影视与Fuqun工作室联合出品,在毕业季来临重点打造的文艺微电影,讲述内容:那年夏天,因男孩失误与女孩在此相遇,之后相恋相爱;多年之后,两人在此再次相遇,解开那场错过的约定之痛,却解不开那年的情愫。

评论:

  • 律初兰 4小时前 :

    看了十分钟,果断放弃!拍个动画片都这么恶心!

  • 勾阳飙 9小时前 :

    这不,合家欢了,相反的价值观甚至也可共存,何必非要同化。姐姐离家出走时,对弟弟说:我将永远不会忘记你,但是我会试试。巧妙的语言

  • 孝丁兰 5小时前 :

    中规中矩,看一部少一部系列。你别说,遇见女店主这段还真挺浪。且看且珍惜。

  • 伯赏婷然 6小时前 :

    看惯了黑深残 这种平淡d 剧情还是挺令人放松的

  • 卫铧 5小时前 :

    忠诚的管家、智慧的星期三、有点可爱又有点笨的叔叔和弟弟、有爱的爸爸妈妈、战斗力非常差的反派。感觉比第一部更精彩啦,希望还能有3。

  • 后诗翠 8小时前 :

    溫柔得像童話,全程捏把汗會發生點什麼。I used to be a lot of things

  • 宇柔雅 0小时前 :

  • 干觅双 5小时前 :

    不够哥特但是也很好笑!Wednesday Dress永远的神!确实是疫情期间能做出来的东西~

  • 冬凌 7小时前 :

    剧情清汤寡水,结局有点仓促,东木的片子看一部少一部,这种气质上的从容让人看着很舒服。

  • 帆静 8小时前 :

    哥特主题电影最后变成巨型八爪鱼大战异型大公鸡,编剧实在是太弱智,照着原来的真人版重拍一遍动画都比这强

  • 亓官畅然 0小时前 :

    鸡很抢戏,最直观感受是东木真的力不从心了,除了剧作上所做出的工整保守的选择外,曾经最强硬的牛仔如今一场简单的驯马戏也只能无奈地用远景和半身镜来为使用替身藏拙。除此之外东木所展现出的超越年龄的精力和状态仍然令人叹服。

  • 吴雪绿 0小时前 :

    哥特主题电影最后变成巨型八爪鱼大战异型大公鸡,编剧实在是太弱智,照着原来的真人版重拍一遍动画都比这强

  • 利欣怿 3小时前 :

    主角就算不是亚当斯一家也行的通的普通动画电影

  • 延弘阔 7小时前 :

    这一回,即使身为东木粉,我也打不出四星了。即使是曾经最拿手的西部片+公路片(一定程度上又复刻了[完美的世界]),伊斯特伍德也还是没拍好,或许终究是英雄迟暮吧。很明显可以看出老爷子做主演心有余而力不足了,驯马/骑马戏只能使用远景替身+本人上身近景的方式呈现,就连说台词和走路都让人捏着一把汗。尽管摄影与配乐尚算精致,但故事实在过于温吞——可能是因为真正强有力的敌手与冲突委实无法抵挡了。老牛仔一边说着服老与自嘲的台词“当你老去,你才意识到自己并没有任何答案”“I don't know how to cure 'old'.”,一边又仍旧试图强行续写英雄主义+白人直男中心主义幻想(陈旧俗套的美墨关系设定,墨西哥寡妇和“警长”完全是扁平纸片人),不仅了无新意而且违和感浓重。(6.5/10)

  • 户初露 6小时前 :

    某一天 突然发现某一部电影 它的剧情好坏已不重要 优秀与否已无足轻重 看着 想着的 不再是剧情合理否 故事优秀否 而是荧幕中那人的一切 无论是对面对诱惑心有余而力不足的自己的自嘲 还是心中那作为一个西部边陲小镇的救世主而出现的初心 亦或是作为一个年长者对于青年少年的经常的吧啦吧啦 老爷子的一生已足够精彩 塑造了许许多多的荧幕经典 相信对于所有喜欢他的人所期望的 不再是作品 而是保重自己

  • 佟密思 8小时前 :

    一直期待着劲爆场面,但通篇最暴力的竟然是一只鸡,哈哈。老头岁数大,不易,不知道怀抱大妞的时候,还有感觉吗。

  • 僪梦槐 5小时前 :

    颜色太多了,一点都不亚当斯,比第一部差很多,比真人版差更多

  • 依初南 3小时前 :

    靠着走遍美国组起来的流行音乐狂欢局,就好像编剧绞尽脑汁终于想起来还能把Wednesday的青春期逆反+科学实验跟生父谜团结合起来,中间全靠插科打诨,哥特风一点没留下,只留下了无止境的蹦迪

  • 丰冷菱 7小时前 :

    认错了,原来你才是我爸爸

  • 妍洲 8小时前 :

    剧情清汤寡水,结局有点仓促,东木的片子看一部少一部,这种气质上的从容让人看着很舒服。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved