大闹天宫动画片1080p 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 程箓

剧情介绍

  《大闹天宫》取材于《西游记》。悟空龙宫借宝得金箍棒。龙王天宫告状。李长庚献计诱悟空到御马监养马,悟空大闹御马监返回花果山。李长庚二次骗悟空到天宫,欲伏兵擒拿。悟空闹瑶池,盗金丹,八卦炉内炼就火眼金睛,大战天兵天将,得胜奏凯。

评论:

  • 祁殿臻 0小时前 :

    无聊,看了开头大概就知道结尾,而且有些情节很愚蠢,懒得吐槽

  • 雯格 2小时前 :

    3.19 6.5/10 创意不错 但是细节问题和Bug挺多 但是Ron的造型太讨喜了 坏掉的反而是最好的

  • 骞帝 9小时前 :

    【3.5】友谊本来的样子,相互理解包容,一起迎接美好的明天。小白很可爱,毛线帽子非常合适。

  • 起彬 4小时前 :

    老套 不能这么说 应该说找到了真正的点 而这个点是永恒的 互相支持的才是朋友 双向 最后上传云还是比较突破的结局

  • 辰权 0小时前 :

    真没啥意思。所有的影评都在谈朋友,因为确实没有别的可说了。。。这也可以高分啊,不知道这些人看不看动漫。。。

  • 竹绿凝 6小时前 :

    是我喜欢的那种故事 希望每个孩子都有闪亮的童年

  • 登含芙 3小时前 :

    前面该哭的地方都很配合地哭了,设想结尾会多么令人感动,所以看到结尾时有点惊掉下巴。男主一个任性鲁莽的小男孩是怎么突然有了救世情结?为什么要替所有人增加一个机器好朋友要是有人压根不需要呢?毫无准备的拔高主题让我觉得这片滑向了无脑科技黑,男主的形象原来已经堆得高高的了也瞬间坍塌,失望

  • 萨绮文 4小时前 :

    7.5 主题不错 算是对智能手机的讽刺!?一个个网络社交牛逼症 但真正面对面的交流却越来越少…故障机反而更像一个真正的人,而不像其他一样只是冷冰冰的数据…毕竟不管爱情 友情都是需要时间和交流培养的…也顺带讽刺了一下大数据环境下个人隐私的安全问题…但最后明显有虎头蛇尾了…男主强行把大家都重装不合适,自己的觉醒会更好…

  • 鹤琪 9小时前 :

    逻辑各种硬伤,剧情转折极硬,全片狂黑苹果和脸书,反派人物是照着库克画的吧……

  • 邛海凡 0小时前 :

    小白长的很萌。但是大号手机再好终归也是个手机。

  • 雨淑 0小时前 :

    为什么我一看动画片就泪点这么低~巴尼就是那个和你一起疯疯傻傻的小伙伴~探讨友情和社交网络还蛮有创意的~公司职业经理人CEO真的不是照Tim Cook画的吗哈哈哈哈😂

  • 颜晓 0小时前 :

    又是一部以人机友谊为题材的感人动画片,没有更多的槽点,在欢笑与泪水中结束观影。影片中的机器人犹如《超能陆战队》中的大白机器人的缩小版,又让我想到了《芬奇》中的机器人,这些电影重在刻画人工智能机器人与人类建立起来的纯真人机友谊。人机友谊之所以无数次打动观众,就是因为机器人友谊是纯洁无杂质的,是现实世界人类友谊所无法匹敌的,所以这类电影才能唤起人们对纯洁友谊的渴望和共鸣。

  • 晨姿 2小时前 :

    实属不能接受,机器人打人,这不就违反的三大定律了??非要用这种来写成长吗?个人无法接受这么可怕的故障机……可能有人说这不就是动画片,但和大白的意义又不一样,还是觉得动画片这种思想更加可怕吧……

  • 束迎彤 3小时前 :

    哭了。。。在被对方发现自己怕黑的时候。。。

  • 束以晴 9小时前 :

    后半段完全崩盘。一边讽刺科技背后的黑暗,一边乞求科技的慰藉,人类真是可悲呢。

  • 檀念之 6小时前 :

    利益驱使世界顶流科技公司创造交友人工智能,却阻碍了真实世界里的社交活动。巴尼最后被离线的B宝治愈了,所以人工智能中离经叛道、不墨守成规的阿荣成了最珍贵的那一个。那么话说回来,做一个能和自己自在相处、内心充满爱的能量而不伍世俗的社恐儿童,又有什么错呢?

  • 隐乐珍 2小时前 :

    前半段的情感不停触及柔软伤痛的部分,情节上和《内特拉姆》完全是反过来的。内特拉姆没有罗恩,但情感内核是一致的。这也是一开始就让我不断流泪的原因吧。

  • 牛映冬 9小时前 :

    这片对社恐来说绝对算恐怖片……谁要买个机器人来强迫自己交友啊,各种公开处刑简直社死了……

  • 秘昆明 1小时前 :

    中规中矩,对于互联网和产品充满揶揄和讽刺;奶奶的角色太可爱。

  • 莱晓星 2小时前 :

    当我以为数据的富足便可正确诠释收获与友谊的时候,你告诉我友情是双方的通行道。当我希求你永远陪伴我的时候,你说我们会永远stay friends.现在或永远,今天或明天,当孤独敢于凝视孤独,亲昵自我,别离便不再是唯一。愿我们都能自在地坐在长椅上共处。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved