快穿到各个世界养孩子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2008

导演: 汪锡宏

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  《养个孩子不容易》是由拉风传媒股份有限公司出品的电视连续剧。上个世纪70年代末,居住在小县城里的勤劳妇女李新茹,在丈夫工伤去世、家庭的顶梁柱折断后,并没有放弃对生活信念,也没有被悲惨的命运折服,而是坚强独立、开朗乐观地继续拼搏。她含辛茹苦地把五个孩子抚养成人,并帮一直待嫁闺中的小姑子,找到幸福的归宿。李新茹的孩子们长大后,各自建立起自己的事业家庭;在这个过程中,李新茹也收获着酸甜苦辣,并与支教老师韩超,经历了一场长达十年的爱情长跑。最终,李新茹终于完成了自己的人生“使命”,也终于收获了与韩超的感情。

评论:

  • 振骞 4小时前 :

    真好啊,好喜欢希尔达的世界,这个蓝色头发活泼可爱的女孩,身边聚集着一群热心肠的奇思妙想朋友和爱她的妈妈,在希尔达的世界里,自然与人类共同生活,万物都可以从容相处。

  • 丰清漪 3小时前 :

    David变勇敢了诶!突然发现我真的很羡慕Hilda的生活。

  • 国巧春 1小时前 :

    轻松愉快,内核美好,不算突出,但都达到了水准

  • 佑中 9小时前 :

    原来终究是脑袋里又念起的那些歌词。从头到尾也都这样。

  • 凌欣怡 0小时前 :

    结尾节奏有些赶,但是不妨碍一如既往的治愈功能,看完整个人都好了

  • 孟雅爱 5小时前 :

    过于理想化和简单了,我本来期待更好看的,但是画的实在是太好看了,就加一颗星

  • 台玲琅 1小时前 :

    高潮部分处理的不好,但是结局升华的太棒了!

  • 常海瑶 2小时前 :

    真的很好看了。希尔达就是一部单纯的动画,很纯粹,有一些很神奇的脑洞,画风也很舒服。这部电影强烈建议在看完前两季之后再看(因为有很多前两季的内容)但是应该不太影响主线。我是觉得豆瓣的评分低了。不用那么拘泥于表达主题,就是看一个故事好了,就轻松一点。这个故事也不是很强烈地要告诉我们什么母爱无私伟大,人类自私自利什么的,你可以自己去理解发散。一个好故事本就可以有很多解读。网飞还不错的作品

  • 巢春兰 7小时前 :

    为什么没有火🔥!在早上五点钟哭到脑壳痛痛😣那是古老的过去,那时人类与万物共享一位母亲,那就是自然大地。

  • 任梦影 1小时前 :

    也许我们的害怕都来源于无法接纳。母爱的内核很是温暖,这一看明显就是有剧集支撑的剧场篇,从电影的角度整体来说,似乎少了点什么~

  • 家骏 6小时前 :

    结局真的好好,希尔达一定是以后会给自己孩子看的动画。

  • 平修齐 8小时前 :

    看似一部简单的儿童动画,表面上是一个人类小孩和山怪宝宝调包的故事,背后却是对母爱的伟大歌颂,自然母亲对人类的包容,以及人与自然和谐相处的思考

  • 婷沛 9小时前 :

    那个队长真的很烦人,想扣一分的,但是因为妈妈给五星。

  • 博谛 0小时前 :

    连夜刷完了《希尔达与山丘之王》,作为剧场版是当之无愧的继承了所有剧集的优势,但却在节奏上失了阵地。剧集里用氛围场景来缓解20分钟紧凑境界的操作是我看了那么多动画里处理的最好的,匹配上其简约但温馨的画面非常有治愈风格。然而在电影中繁复的使用就显得非常冗长且乏味……而且剧集中因为时间问题和偏儿童向的剧情处理,放在电影中充满了无言以对和无可奈何,让人看得一头雾水……其奇观放在电影中甚至显得有些单调……抛开这三个缺点之外这确实是近年为数不多几部非常值得一追的动画电影,如果家里有小孩的话非常推荐这部电影和他的剧集,里面传达主题的方式真的非常优秀,这也是儿童向动画中非常难能可贵的作品之一,用角色人物对仗和宏大的世界观讲述孩子需要知道的事情,真的是非常适合心情不好的看一看!

  • 宰璠瑜 5小时前 :

    怪兽的母爱 是和人类一样对孩子的召唤 你很棒 你很好 你是我最骄傲的孩子

  • 强梓 1小时前 :

    奇幻动画剧集的典范啊!以及这个剧场版,从哪一方面都觉得做得很不错

  • 函琪 0小时前 :

    在一个名为Trolberg的城市,希尔达一觉醒来,发现自己进入了巨魔的身体。随着人类生活范围的扩张,巨魔与人类之间的矛盾越来越尖锐,而她必须利用智慧与勇气重新找回自己的身体...

  • 宏元恺 8小时前 :

    Emm被评分骗了,以为是个不错的动画电影结果是低龄粉丝向动画的剧场版

  • 冯婉容 1小时前 :

    还有整个距离关于山怪的关系

  • 彦梦 5小时前 :

    看前没读简介(先看前两季)的下场就是我:没看进去。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved