评论:

  • 鱼思美 7小时前 :

    还有一星给安志杰,很久没看他的电影,总感觉现在能打的明星没几个。剧情简单,打戏畅快,反派有魅力就是有点用力过猛。有些台词略中二。

  • 铭驰 5小时前 :

    电影其实很真实的描绘了两个人从恋爱到分手的细微过程,只是每个人的矛盾原因不同,分手的方式也不同。两个人的结合就是矛盾开始的起点,如果想选择婚姻和爱情那就做好一生与另一半羁绊。电影最后一句想吃火锅了是开始复合的信号,但是请相信,他们未来还有很长的时间去磨合,需要更加努力才行。

  • 漫栀 9小时前 :

    怎么都和飓风营救脱不了关系吧,没直接copy,整体走向是一样的。女反一还挺好

  • 竭若灵 8小时前 :

    工业糖精片,四平八稳的情节发展,仓促发糖的结局,跨年特供得理所当然。花了很多笔墨在所谓生活细节,但是却拼不成一个完整的人物。重庆籍导演可以尊重一下重庆方言吗?演员痛苦我也痛苦,反正是不是重庆在这个故事里真的没有太大意义,何苦要这样折磨我呢?

  • 赫念念 8小时前 :

    剧情走向比较搞笑,演员演技也不咋地,动作导演也完全没拍出安志杰利落的功夫,没有打击感,浪费他了。反而女主虽然演技不过关,但动作场面还是看得出下了功夫的,没有软脚虾的感觉。其实如果按网大的标准看,又可以算是中上之作,给个三星算合格吧,不至于说烂片。

  • 邰英睿 9小时前 :

    从打斗战斗场面上看并不水,还算凌厉真实。主题是救女,随着情节的逐步推进,越来越觉得像盲人版《飓风营救》,但是找到女儿的过程就比较简单粗略。反而是亦正亦邪的女主的眼神到位,让人不寒而栗。

  • 植访文 4小时前 :

    2022年的动作片有这个水准也还可以啦!那个反派女主给加分了!不然这片也就五分多水准吧!

  • 栀梦 5小时前 :

    年轻演员全程尬演,匪徒永远企定定射击冇搵掩体。

  • 滕夜绿 2小时前 :

    跨年夜满满仪式感,适合情侣约会看,一起做个“恋爱中可能出现的问题小演习”,用来避免一些恋情中的痒,互相体谅对方的不得已,把问题消弥于日常。以年为单位不重要,以你为单位很重要。另外,杨玏和毛晓彤的CP感真好,很舒服配一脸。

  • 晨姿 9小时前 :

    中二病严重,动作设计还可以,小卡拉米太弱,缺乏打击感。

  • 缑希彤 2小时前 :

    安志杰是个好演员,无论剧情有多烂,都照样演的下去,男女反派简直是小丑夫妇。顺便说一句,在菲律宾遇到的所有人都是中国人,太牛逼了。

  • 郭娜娜 7小时前 :

    好久没有看到过如此温暖的跨年爱情电影了,暖的我心痒痒的,放佛忘记了去年一年中发生的所有不快乐的事情。冰雪奇缘里说的没错,真爱可以融化冰雪。片中江宇和陆鹿姗之间的化学反应让观众很舒服,因为足够写实,在爱情中的人们总是会不自觉的想要改造对方,把对方塑造成自己心中的理想型,但是在这个过程中他们对彼此的爱却从未消失,这也是最后达成圆满结局的重要条件吧。还有影片中妈妈对姗姗说的那番话 不要因为原生家庭的痛苦而故意伤害自己,过好自己的日子,不找对象,不生孩子,只要自己过得好就好。不愧是智慧的妈妈,太感动了。新的一年就要来了,我决定还是要继续期待爱情,有可以去爱的勇气。

  • 督春娇 5小时前 :

    安志杰已经沦落到演这种电影了嘛,为啥浪费时间看着片,警察演的像傻逼一样

  • 邰星雨 9小时前 :

    无功无过的糖水片,塞进去很多当下感和感情历程,铺排的满满当当的鸡汤。最好的不是千言万语我爱你的爱情,而是三言两语的亲情。国产爱情商业片如果按照这个标准,不刻意撒狗血和做作,就不会有那么多做作的疼痛青春,只有平庸与当下感。 "不管在北京还是重庆,外地也好,生不生孩子也好,都不要怪原生家庭。"才是跨年夜收到最好的祝福。

  • 芮兰若 7小时前 :

    大家都演的很对得起片酬的样子,特卖力,女主更是加分!!,姐打戏是真上,这劲头太牛了

  • 魏宏硕 3小时前 :

    国产电影的经典,影片效果很好哟,电影院看完全不会觉得亏欠,欠这部电影一张电影票啊🤔

  • 皮景天 4小时前 :

    听说这是网大?拍得比院线片强多了好吧!虽然毛病也不少,但真的够燃!安志杰是真的帅!

  • 裔长兴 4小时前 :

    因为是安志杰,原本想打两星还是给三星吧……为啥就接不到好片。🥲再不红就老了🥹

  • 辰龙 7小时前 :

    打斗很精彩,杨杏很出彩,故事很俗套,情节很拉跨,6分

  • 潘寄南 2小时前 :

    从土里刨出来的爱情故事,女的不要钱要陪伴,男的就想挣钱满足女的,《我要我们在一起》也是这个模式,但人物就更具血肉,职场、生活和奋斗更具烟火气。人家还以be结尾控诉了一下房价和阶层固化,《以年》只有想当然。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved