扣扣永久冻结怎么解冻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 英国 2018

导演: 安又琪   

评论:

  • 五书桃 7小时前 :

    更偏反映黑人日常生活遭遇 自己努力还得有人这么努力的支持你。不说他对不对 只说这种家庭的付出跟做到和信念就比不了。

  • 彩雯 6小时前 :

    “LA这些阳光、沙子、晒太阳的身体,你不会感到无聊吗?”

  • 家运 0小时前 :

    两个女儿成功了,这个爸爸就是国王;没有成功,那他就是个自大狂、偏执狂。个人觉得,里面妈妈这个角色也蛮酷的哎,很帅气

  • 万云淡 9小时前 :

    很明显这是一部有点反鸡汤的美国主旋律励志电影。跟摔跤吧爸爸相同,但又没完全想同。主要描述这个偏执的父亲,节奏出大问题,感觉整体没有叙事重心,而且每一幕都强调种族歧视真的很无趣,网球比赛不是重点场面设计不好就算了,对于父亲这个人物仅仅用一段对白表达是不是有点弱了。成功了他可能是天才,但没成功他就是个耽误孩子的偏执自大狂罢了。最后,威尔史密斯和其她演员真的很还原,看着是奔奥斯卡来的…

  • 初洲 4小时前 :

    2.25 @ iv很喜欢传记类电影 但说实话不太喜欢这部 说的好听点拍的克制 不好听点就是寡淡 很流水账 然后虽然可能有还原人物但是对于这个richard是真的喜欢不起来 把原生家庭的阴影再重新带到了下一代身上 然后美其名曰为了你好的名义去控制女儿的人生 替她做决策 想要拍出父亲在两个女儿成长成功路上的重要性但没看出来 又想拍女儿凭借自己一步步走到后面的位置也没看出导演花太多功夫在她们的人物塑造上 导致整体没看出什么名堂来

  • 农嘉胜 3小时前 :

    对所有狗爹拿女儿成功credit的故事不感兴趣。能不能好好搞个Serena Williams的故事啊!🙄️

  • 怀巧兰 7小时前 :

    1.5;都2022年了,能不能不要再拍这种流水线式的传记片了。完全是情绪的过度表演和可能性的坍缩。拍成纪录片都好很多。

  • 俞叶丰 8小时前 :

    开头看有点儿像《当幸福来敲门》的意思。好多运动明星大神背后都要有坚持不懈的父母。今年奥斯卡鸡汤略多。

  • 宿安安 4小时前 :

    当然这部影片也是没有逃脱黑人的政治色彩,时不时要提几句毫无关联性的迫害小段子……突兀而不伦不类……

  • 拓跋翠柏 3小时前 :

    想到了张桂梅……可能是生活好了大家突然开始嘲讽鸡娃,可对太多娃来说鸡才是通往好的生活之路,美中不足是家长付出太多,完全没有自己的人生了,咋不帮自己也规划一下

  • 卫浩哲 7小时前 :

    电影是美版的《摔跤吧,爸爸》。本片重点在于描绘网球姐妹威廉姆斯的爸爸的教育方式,能培养一个顶级的网球选手可能是运气,有两个那一定是教育方式上有过人之处。

  • 彬佳 7小时前 :

    #代达罗斯放映#第二场。除了史皇等人的表演的表演,没啥看点,有点老套。为什么叫他国王,是因为他在家里近乎独断专行吗……

  • 居绮美 5小时前 :

    为什么他身边的人能忍受他的专横呢,可能是因为他对自己比对别人专横的多,所以能赢得别人的尊重

  • 帅飞兰 4小时前 :

    并非体育传记片,在其中你看不到对网球的热爱与梦想,只能看到一个有着极端控制欲的父亲是如何教育出优秀、自信的女儿们的。威尔史密斯精准的表达是绝对加分项,不那么过头也不那么惹人讨厌,那是威廉姆斯姐妹眼中的父亲。

  • 卫家奥 5小时前 :

    威尔·史密斯的表演确实加分,至于颇受争议的教育理念,你看人家孩子都没什么大意见

  • 卫一泓 1小时前 :

    本片的主角不是曾称霸网坛的大小威廉斯姐妹,而是她们的父亲理查德威廉姆斯,正是他从孩子小的时候就开始的策划,充分发挥了孩子们本身就具有的天赋,在克服了包括严重的种族歧视等等的困难后才取得了后来的巨大成功,他可以说是一位充满智慧(或者叫狡猾)的策略大师。

  • 卞夏柳 1小时前 :

    在原公司上班的时候,有天体育组来说要插个网球直播是李娜的。我说李娜那么厉害,时间我还是照常设短点哈。那人说不行,这次的对手是小V。我说小V那么厉害吗?对方重重的嗯了一声。

  • 博运 8小时前 :

    黑人+女权+鸡汤+反商业式剧本——标准冲奥之作

  • 历锦文 6小时前 :

    对于威尔史密斯的偏爱我想要打高分,但是剧情并不足以打动人,虽然看上去是个网球版《摔跤吧爸爸》,但是那种关于梦想和努力的元素实在太少,更多的还是表现理查德这个国王计划孩子们末来和成长的故事。

  • 弭凝竹 3小时前 :

    太规矩了,黑人/女性议题,精力都花在写台词,还要(假装不经意,其实特别刻意地)反复强调种族背景和底层成功学,颁奖季特供

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved