剧情介绍

  清晨,职场菜鸟李想(王紫逸 饰)踏入众信贸易集团大楼,开始第一天工作。
  公司里,想结识应聘助理的年轻女孩何琪(郎月婷 饰)。但何琪真正身份是董事长何仲平(周润发 饰)的女儿,更引起同事猜疑,幸得CEO张威(张艾嘉 饰)帮忙渡过难关。
  张威忙于公司上市,却得知何仲平欲让女儿接手众信,心死之下决定为自身利益盘算,因而联手公司副总王大伟(陈奕迅 饰),实施神秘计划,想更在不知不觉间卷入其中。
  就在张威逐步推动计划时,王大伟却因沉迷股权交易负债累累,被迫利用情场失意的财务总监苏菲(汤唯 饰),陷张威等人为被动。更意想不到的是,何仲平从头到尾都在掌控一切,一段职场残酷对决,即将上演……

评论:

  • 轩哲 6小时前 :

    虽然又是老套的网飞流水线动作片,但还是希望下次能看到像这样新鲜的卡司。“我能嚼口香糖吗?”

  • 籍彦杉 9小时前 :

    即使看过不少cult片,依旧被结局“男生男”的连环套娃场景震惊得一句骚话都说不出,脑子里只有李安的那句“我看不懂,但我大受震撼!”,足以在cult片历史排行榜里占有一席之地。男主扮演者罗里·金尼尔真是位狠人啊,这活儿都敢接。全片除女主老公外,其余男性角色都由他一人分别扮演,这不得颁个戛纳最佳男主奖?全片用近乎魔幻的方式把女性在生活里遇到的各色奇葩男人形象集中投射,令人不寒而栗,瑟瑟发抖。别说女生看完恐男,我这一大直男也引起不适了,男人真有这么可怕吗?(狗头)

  • 稷伟 6小时前 :

    被卡司框进来的

  • 母嘉年 1小时前 :

    Men will be men 男导演will be男导演

  • 称思柔 7小时前 :

    高司令适合演痞子,但不太适合这部电影的主角。文艺、伤感才是高司令的气质。美队演的这反派看起来也只有疯狂而没有头脑。

  • 鄢嘉淑 6小时前 :

    目前为止网飞大制作里面最好的一部,男女主之间没什么火花,但比鬼影特攻红色通缉令好不少

  • 轩鸿 6小时前 :

    我还是去期待下Ken-ergy在高司令身上爆发的电影吧。

  • 英清逸 8小时前 :

    爽劇 男性明明是施暴者卻裝無辜 所有男性都一樣 覺得女性受到的傷害不值一提 因為沒有任何可以威脅到他們的

  • 涵萱 0小时前 :

    用了2亿美元就拍出这么个玩意,罗素兄弟是来骗网飞钱的吧???水平线之下,无聊至极的动作片,建议别看省下宝贵时间。

  • 谢宏扬 9小时前 :

    看美队演反派有点怪怪的hh。有些打斗的场景设计的还不错,比如烟花里的打戏,空中抢降落伞。整体剧情和人设还是太套路了。看到一半还能给3分,看完只想给2分。。老套对白和有些场景可放的慢歌实在难以忍受

  • 蓓枫 2小时前 :

    - 6.8

  • 蒙雅韵 2小时前 :

    具象化地把身體和精神pua女性表達得和形象,除了丈夫,其他男性角色也是一種社會男性思維給她的束縛

  • 骞运 8小时前 :

    那些因为男人生男人自我复制的镜头San值归零而打低分的人承受力未免也太低了,我来拉高评分。个人觉得7.9吧。倒是没有吓到我,很平实,更像个纪录片。

  • 运钊 4小时前 :

    很喜欢Jessie Buckley,这部剧和迷失的女儿的表演都非常惊艳。希望导演Alex Garland多拍新片。

  • 牢凌香 6小时前 :

    没有遗憾的遗憾,只能说对本片自始至终没有报太高的期待。那些所谓“俗套”看着亲切就好,从路人的角度来看都还行,这就挺好。

  • 鸿栀 8小时前 :

    前面氛围整得还行,特别是树林游荡、隧道那一段。可惜这种又美又瘆得慌的feel没有坚持多久。后面的展开垮掉了,重复啰嗦。好在结尾有高能。

  • 祢乐双 1小时前 :

    最出彩的也就数巴黎街头的枪战戏了,绝对的A级制作,但除此之外实在乏善可陈,整个故事太糊弄了,三个本来蛮讨人喜欢的演员,在这里竟然一点人情味都没有。这里的高司令和NWR中的表演简直一模一样,但气质上还是不如John wick带劲

  • 胥骊婷 4小时前 :

    用各种方式来隐喻男人对女人的迫害。最后一段男生男的连环套是全片亮点了,暗示男人都是一脉相承的,虽然他们表现出来不同的方式迫害女性,归根起来都是想要统治、控制女性。我作为一个男人,觉得父权社会是这样的。我们这个社会需要的是平权,不是女权。

  • 星辰 6小时前 :

    上次看到生孩子还是一个日本的极道恐怖大剧场 牛头,感觉导演是不是从那得到了”灵感”。

  • 轩休 2小时前 :

    爆米花电影,很解压,看一遍就够了,老套路。不过剧情是真实的,因为美国就是世界和平的破坏者、国际秩序的践踏者、恐怖主义的操纵者。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved